若要挎包凸起來(lái)，就勤奮節(jié)節(jié)高升當(dāng)管理層吧。經(jīng)濟(jì)環(huán)境盡管蕭條，可是2020年下列十大崗位管理層工資單上的數(shù)據(jù)卻均值提高了2.7%，做到10.2萬(wàn)美金。

第10名：信息管理系統(tǒng)主管

2011年均值年收入：10.81萬(wàn)美金

工資待遇最大領(lǐng)域：公共事業(yè)

工作崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)信息管理系統(tǒng)工作中。創(chuàng)建并全面推行長(zhǎng)期性和短期內(nèi)工作規(guī)劃。為本組織制訂標(biāo)準(zhǔn)和管理體系規(guī)定。承擔(dān)立即提前準(zhǔn)備和公布業(yè)務(wù)報(bào)告及其信息管理系統(tǒng)的一致性與安全系數(shù)。與用戶(hù)群維持常常溝通交流以實(shí)行應(yīng)用軟件、明確要求并解決困難。交涉購(gòu)置及其/或是維護(hù)保養(yǎng)硬件軟件的合同書(shū)。

第9名：產(chǎn)品總監(jiān)

2011年均值年收入：10.83萬(wàn)美金

工資待遇最大領(lǐng)域：加工制造業(yè)/服務(wù)業(yè)和公共事業(yè)

工作崗位職責(zé)：部門(mén)管理和具體指導(dǎo)管理中心的姿勢(shì)、后勤管理、設(shè)備、顧客服務(wù)及其服務(wù)支持等。管理方法全部業(yè)務(wù)流程的各種各樣當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)辦理手續(xù)，包含增加值服務(wù)項(xiàng)目、方案與開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、顧客服務(wù)、機(jī)器設(shè)備安全性及其監(jiān)管經(jīng)營(yíng)員工。

第八名：住宅按揭貸款主管

2011年均值年收入：10.86萬(wàn)美金

工資待遇最大領(lǐng)域：金融機(jī)構(gòu)與金融行業(yè)

工作崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)干部并保持全部住房貸款新項(xiàng)目的運(yùn)行，保證住房貸款合格。融洽有關(guān)工作中，包含房地產(chǎn)公司估值，文章標(biāo)題查找、爭(zhēng)得新業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)培訓(xùn)住房貸款工作人員。具體指導(dǎo)房產(chǎn)繼承辦理手續(xù)、解決到期帳款和查驗(yàn)違規(guī)操作。融洽實(shí)際操作管理體系和步驟的貫徹執(zhí)行。隨時(shí)隨地掌握房地產(chǎn)使用價(jià)值轉(zhuǎn)變，保證金融機(jī)構(gòu)質(zhì)押房地產(chǎn)與市價(jià)非常。

第7名：加工廠主管

2011年均值年收入：10.87萬(wàn)美金

工資待遇最大領(lǐng)域：加工制造業(yè)/服務(wù)業(yè)

工作崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)干部并融洽領(lǐng)域或企業(yè)日常事務(wù)，以獲得最好經(jīng)營(yíng)高效率，促進(jìn)利益最大化。對(duì)有關(guān)生產(chǎn)制造難題做出回應(yīng)并勤奮處理這種難題。追求完美生產(chǎn)制造與機(jī)構(gòu)總體目標(biāo)，根據(jù)手底下管理者立即指引各單位經(jīng)營(yíng)。承擔(dān)產(chǎn)品成本、生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品品質(zhì)和總數(shù)。管理方法生產(chǎn)制造階段、機(jī)器設(shè)備運(yùn)行技術(shù)性、品質(zhì)監(jiān)督、生產(chǎn)制造加工工藝及其行政服務(wù)。

第六名：財(cái)務(wù)主管

2011年均值年收入：11.44萬(wàn)美金

工資待遇最大領(lǐng)域：公共事業(yè)

工作崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)務(wù)報(bào)表的編寫(xiě)，內(nèi)容包含：匯總并預(yù)測(cè)分析本組織的會(huì)計(jì)狀況，比如本年利潤(rùn)、負(fù)債表及其剖析將來(lái)贏利或支出。管控財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)和費(fèi)用預(yù)算單位。根據(jù)開(kāi)設(shè)債信定級(jí)規(guī)范、設(shè)置負(fù)債限制、監(jiān)管收交到期帳款來(lái)具體指導(dǎo)本組織的債券發(fā)行等。