春節(jié)福利發(fā)放工資

在什么情況公司單位可以減發(fā)放工資？

問：在什么情況公司單位可以減發(fā)放工資？答：1、我國的法律法規(guī)、政策法規(guī)中有明確要求的；2、依規(guī)簽署的勞動合同書中有明確要求的；3、公司單位依規(guī)制訂并經(jīng)職代會準(zhǔn)許的廠規(guī)、廠紀中有明確要求的；4、公司職工薪...

標(biāo)簽：職工生日福利法律法規(guī) 春節(jié)福利發(fā)放工資

實發(fā)放工資應(yīng)發(fā)工資經(jīng)濟補償

　　實發(fā)放工資應(yīng)發(fā)工資經(jīng)濟補償　　《勞動合同法》第四十七條要求，勞動合同解除或停止后，公司單位應(yīng)當(dāng)員工在本部門工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款經(jīng)濟補償金。六個月以上不滿意一年的，...

標(biāo)簽：春節(jié)福利工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 春節(jié)福利發(fā)放工資員工生日福利發(fā)工資里

薪水應(yīng)多久就付款一次

薪水應(yīng)多久就付款一次薪水理應(yīng)貸幣方式按月付款給員工自己，推行周、日、鐘頭工資制度的，還可以按周、日、鐘頭付款薪水。員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水時，可由其家屬或授權(quán)委托別人代取。此外，有一些企業(yè)授權(quán)委托...

標(biāo)簽：公司員工工資制度方案春節(jié)福利發(fā)放工資員工生日福利可以放工資單嗎

保存工資單　糾紛案不吃大虧

　新春佳節(jié)剛過，深圳市寶安區(qū)司法局便收到一部分流動人口打過來的電話，舉報用人企業(yè)并沒有付款勞務(wù)報酬，但受害者煩擾沒有保存工資單輸?shù)艏m紛案。司法局因此提示勞務(wù)工：工資單是在造成勞務(wù)糾紛時協(xié)助勞動仲裁單...

標(biāo)簽：入職前3個月沒有生日福利春節(jié)福利發(fā)放工資員工生日福利可以放工資單嗎

公司在什么狀況下減發(fā)放工資不屬“拖欠工資”？

　依據(jù)社會保障部《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》（勞部發(fā)[1995]226號），公司單位在以下狀況下減發(fā)放工資不屬于\"拖欠工資\"：（1）我國的法律法規(guī)、政策法規(guī)中有明確要求的；（2）依規(guī)簽署的勞動...

標(biāo)簽：公司工資沒有計提春節(jié)福利發(fā)放工資員工福利隨工資發(fā)放的有