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    公司在什么狀況下減發放工資不屬“拖欠工資”？
    
                    
    2022-04-27 16:30
    
                    
    
                        
       
 
      
 
       　依據社會保障部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》（勞部發[1995]226號），公司單位在以下狀況 下減發放工資不屬于\"拖欠工資\"：
      
 
       （1） 我國的法律法規、政策法規中有明確要求的；
      
 
       （2） 依規簽署的勞動合同書中有明確要求的；
      
 
       （3） 公司單位依規制訂并經職工監事準許的廠規、廠紀中有明確要求的；
      
 
      （4） 公司職工薪酬與經濟收益相聯絡，經濟收益下幅時，薪水務必下幅的（但繳納給員工薪水不能少于本地的最低工資）；
      
 
       （5） 因員工請請假等相對應減發放工資等。
      
 
       
      
 
       
 
      

    
                    
    
                    
    
                        
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