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    公司福利平臺:薪資代發(fā)平臺可以做什么?

    2022-05-06 15:18

    現(xiàn)在越來越多的企業(yè)選擇支付工資,特別是一些企業(yè)規(guī)模較大、員工較多的企業(yè),工資結(jié)構(gòu)非常復雜,需要大量的勞動力成本。此外,2019年新的個人所得稅開始實施,企業(yè)財務和人力資源不僅需要關(guān)注員工當月的工資,還需要關(guān)注前幾個月的工資。

    公司福利平臺:薪資代發(fā)平臺可以做什么?

    依靠Excel人工會計,很容易出現(xiàn)錯誤,一旦沒有及時發(fā)現(xiàn)和修改,就很容易面臨勞動爭議。例如,企業(yè)員工的工資清單與稅務局顯示的數(shù)據(jù)不一致,在檢查時存在業(yè)務風險。但使用工資支付系統(tǒng),可以更準確地計算工資,控制支付時間,避免錯誤、遺漏、延遲現(xiàn)象。

    具體來說,薪酬代理系統(tǒng)有哪些功能?以公司福利平臺專業(yè)薪酬管理系統(tǒng)為例,主要功能如下:

    1、系統(tǒng)智能準確計薪。

    支持企業(yè)設置多個計薪賬套;

    批量導入各類計薪數(shù)據(jù)和系統(tǒng)自檢;

    支持算薪賬套克隆和工資數(shù)據(jù)克隆;

    系統(tǒng)自動化智能計薪;

    支持員工基礎數(shù)據(jù)的在線更新和維護;

    2、銀企直接連接,工資一鍵發(fā)放。

    直接連接國內(nèi)主流銀行體系;

    在線完成工資支付,最快6秒到達;

    支持快速在線修改,提交并再次發(fā)放;

    短信、郵件、微信、APP等多渠道通知;

    員工手機隨時查看本月及歷史工資明細;

    3、支持員工個人所得稅本地化申報。

    支持員工個人所得稅本地化申報;

    支持全國50+城市申報員工個稅;

    支持當月多次發(fā)薪合并計稅;

    支持累計稅、補償稅和年終獎稅;

    地方個人所得稅政策由公司福利平臺統(tǒng)一維護更新;

    4、工資數(shù)據(jù)滲透,使管理者能夠做出決策。

    支持與企業(yè)ERP、財務等系統(tǒng)接口對接;

    實時掌握工資表數(shù)據(jù),多維分析工資數(shù)據(jù),支持企業(yè)科學決策;

    公司福利平臺提醒大家,在選擇工資支付系統(tǒng)時,要注意平臺是否提供足夠安全的信息保障機制,以便更好地為企業(yè)保密員工工資。

    例如,薪酬代理平臺是否可以實現(xiàn)信息加密。在選擇薪酬代理平臺時,檢查是否加密、解密、管理涉密信息,確保數(shù)據(jù)傳輸安全,建立數(shù)據(jù)庫信息保密管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)庫安全。數(shù)據(jù)庫由專人管理和負責。

    例如,薪酬代理平臺是否可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)備份。薪酬代理服務器備份策略包括系統(tǒng)軟件備份和數(shù)據(jù)庫備份。正規(guī)的薪酬代理平臺制定了完善的信息安全管理方案,涵蓋安全風險管理、物理安全管理、邏輯安全管理和日常安全管理。


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