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企業福利管理系統解決方案,即員工福利整體化解決方案,包括福利咨詢、制度設計、系統匹配、簡化流程、整合采購
不知大家是否有這樣的感覺:員工福利作為一種補充報酬,本來希望在薪水之外激勵員工,結果弄巧成拙,變成了雞肋。對于員工來說,公司給予的福利只能接受什么,很少有選擇,滿意的占少數,無感的占多數。對于企業來...
現在越來越多的企業選擇支付工資,特別是一些企業規模較大、員工較多的企業,工資結構非常復雜,需要大量的勞動力成本。此外,2019年新的個人所得稅開始實施,企業財務和人力資源不僅需要關注員工當月的工資,還需...