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員工福利制度包含婚產喪假
員工福利制度中，婚產喪假是重要一環，旨在體現公司對員工個人生活的關懷與支持。該制度允許員工在特定家庭事件發生時，如結婚、生育及直系親屬去世，享受帶薪休假，以便妥善處理私事，減少工作與家庭生活的沖突。婚產喪假不僅彰顯了企業的人性化管理理念，也是吸引和保留人才的關鍵措施之一，有助于構建積極向上的企業文化，增強員工的歸屬感和忠誠度。
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