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國(guó)有企業(yè)對(duì)職工生日福利規(guī)定
國(guó)有企業(yè)對(duì)職工生日福利規(guī)定通常體現(xiàn)了企業(yè)關(guān)懷與文化氛圍。這些規(guī)定往往包括發(fā)放生日禮品或購(gòu)物卡、舉辦生日聚會(huì)或慶?；顒?dòng)，以及可能的帶薪休假或額外福利金等。旨在增強(qiáng)員工歸屬感與滿意度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。具體標(biāo)準(zhǔn)可能依據(jù)企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益及員工層級(jí)有所不同，但均遵循公平、透明原則，確保每位職工在生日時(shí)感受到來(lái)自企業(yè)的溫暖與祝福。此等福利制度不僅是企業(yè)文化的體現(xiàn)，也是吸引并留住人才的重要手段之一。
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年收入規(guī)范的明確
基薪在2-5萬(wàn)余元力度內(nèi)按企業(yè)運(yùn)營(yíng)總資產(chǎn)分檔區(qū)劃。未做到國(guó)有資產(chǎn)處置升值總體目標(biāo)的，應(yīng)視劇情扣除經(jīng)營(yíng)人基薪。漲薪依據(jù)公司國(guó)有資產(chǎn)處置升值（國(guó)有資產(chǎn)處置保值增值率=期終我國(guó)其他綜合收益/初期我國(guó)其他綜合收...
國(guó)家對(duì)職工請(qǐng)事假婚喪假規(guī)定
根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》(1998年2月20日發(fā)布)規(guī)定，企業(yè)職工本人結(jié)婚時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予10～15天的婚假，以及根據(jù)實(shí)際需要，另外給予職工...
對(duì)職工給予行政處分的同時(shí)，可否給予罰款和降低工資級(jí)制？
根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》（國(guó)發(fā)〔1982〕59號(hào)）規(guī)定，企業(yè)對(duì)職工給予行政處分的同時(shí)，可以給予一次性罰款。對(duì)職工罰款的金額由企業(yè)決定，一般不要超過(guò)本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的20%.對(duì)于給予撤職處分的職工，必要時(shí)可以同時(shí)...
2022年職工探親假待遇
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路...
最新2022年職工探親假待遇
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路...
喪假?lài)?guó)家規(guī)定有哪些，喪假?lài)?guó)家規(guī)定是什么
你好，這個(gè)是關(guān)于喪假?lài)?guó)家規(guī)定的解答:員工休喪假的具體操作可參考原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》之法律規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡...
如何對(duì)國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入進(jìn)行監(jiān)督
如何對(duì)國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入進(jìn)行監(jiān)督
請(qǐng)喪假最多可以請(qǐng)幾天?
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“請(qǐng)喪假最多可以請(qǐng)幾天?”的解答如下：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時(shí)雙...
剖腹產(chǎn)產(chǎn)假有什么新規(guī)定
在中國(guó)最新產(chǎn)假規(guī)定中，產(chǎn)婦產(chǎn)假98天。在產(chǎn)假里法律沒(méi)有明確規(guī)定剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)之間的區(qū)別。根據(jù)國(guó)家最新的產(chǎn)假規(guī)定，孕婦的產(chǎn)假由原來(lái)的90天增加到98天，而晚育的媽媽產(chǎn)假再增加30天，總共128天。對(duì)于剖腹產(chǎn)產(chǎn)假新...
深圳喪假怎么休
關(guān)于喪假怎么休這個(gè)問(wèn)題，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部(80)勞總薪字29號(hào)、省勞動(dòng)人事廳文規(guī)定，國(guó)營(yíng)企業(yè)職工的直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，職工可請(qǐng)喪假料理喪事。(一)假期：根據(jù)具體情況，由...
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