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國有企業(yè)對(duì)職工生日福利規(guī)定通常體現(xiàn)了企業(yè)關(guān)懷與文化氛圍。這些規(guī)定往往包括發(fā)放生日禮品或購物卡、舉辦生日聚會(huì)或慶祝活動(dòng),以及可能的帶薪休假或額外福利金等。旨在增強(qiáng)員工歸屬感與滿意度,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。具體標(biāo)準(zhǔn)可能依據(jù)企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益及員工層級(jí)有所不同,但均遵循公平、透明原則,確保每位職工在生日時(shí)感受到來自企業(yè)的溫暖與祝福。此等福利制度不僅是企業(yè)文化的體現(xiàn),也是吸引并留住人才的重要手段之一。
關(guān)于上述問題的解析如下:看情況:一、如果企業(yè)拖欠職工工資金額較大,同時(shí)企業(yè)也滿足破產(chǎn)條件,是可以申請(qǐng)企業(yè)破產(chǎn)的;二、如果企業(yè)拖欠職工工資金額不大,同時(shí)企業(yè)也不滿足破產(chǎn)條件,不可以申請(qǐng)破產(chǎn)。《破產(chǎn)法》...
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人...
看情況:一、如果企業(yè)拖欠職工工資金額較大,同時(shí)企業(yè)也滿足破產(chǎn)條件,是可以申請(qǐng)企業(yè)破產(chǎn)的;二、如果企業(yè)拖欠職工工資金額不大,同時(shí)企業(yè)也不滿足破產(chǎn)條件,不可以申請(qǐng)破產(chǎn)。《破產(chǎn)法》第二條規(guī)定,企業(yè)法人不能...
您好,關(guān)于旁系親屬有喪假嗎的答案如下:有的,國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部(80)勞總薪字29號(hào)規(guī)定:職工的直系親屬(父母、配偶和子女)以及岳父母或公...
從申請(qǐng)的那天算,按目前的法律規(guī)定,我國的所有女性勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,都享受產(chǎn)假待遇。2012年4月18日,國務(wù)院頒布了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,刪除了“女職工違反計(jì)劃生育規(guī)定的,其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按有...
您好!目前國家還沒有對(duì)非國營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定,關(guān)于喪假國家規(guī)定多少天這個(gè)問題,還是要根據(jù)情況分析的。喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬死亡時(shí)為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天;如果...