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勞動節(jié)員工福利
為了讓企業(yè)員工從專屬于自己節(jié)日的禮品中獲得喜悅感和滿足感，五一勞動節(jié)福利禮品更需要貼心實用
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克扣工資去哪里檢舉,該怎么辦
能夠向本地勞動監(jiān)察中隊舉報或申請辦理勞動仲裁消費者維權(quán)。依據(jù)《勞動法》第九十八條、社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條、《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》第六條和第十六條、...
離職后當月的獎勵金企業(yè)沒發(fā)違反規(guī)定嗎,該怎么辦
離職后當月的獎勵金企業(yè)沒發(fā)違反規(guī)定嗎,該怎么辦離職后當月的獎勵金企業(yè)沒發(fā)是違反規(guī)定的，非常簡單的方式是電話舉報到本地工作稽查監(jiān)督中隊，她們會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依規(guī)對用人公司開展監(jiān)督管理，并勒令...
勞動量很大能夠向公司索取賠付嗎
勞動量很大能夠向公司索取賠付嗎勞動量很大，員工能夠向企業(yè)提出要求，讓企業(yè)提升薪資待遇，要不然，能夠明確提出離職。《勞動合同法》第三十八條 用人公司有以下情況之一的，員工能夠消除勞動合同書：(一)未依照...
沒簽訂合同離職不給薪水該怎么辦
有很多企業(yè)并并不是一開始便會與新新員工入職的員工簽署書面形式的勞動合同書，通常會先對其開展一定的調(diào)查，在覺得其可以擔任工作中以后，才會與之簽合同，而這時通常全是在實習期過去了以后。而這一段期內(nèi)，員工...
一般晚班是否有高溫費？
大家能了解天氣炎熱比較嚴重危害大家的日常日常生活，現(xiàn)如今家家戶戶都裝空調(diào)，一天到晚只有在家里待著吹中央空調(diào)減溫，可是在工作中的情況下許多員工不可以立即的減溫造成人體發(fā)生許多的癥狀，因而派發(fā)高溫津貼來...
實習期不過關(guān)企業(yè)不發(fā)工資該怎么辦
實習期不過關(guān)企業(yè)不發(fā)工資該怎么辦實習期不過關(guān)的，不危害員工在實習期的工資發(fā)放。欠薪，不發(fā)工資、克扣工資能夠打12333電話舉報，該電話是人力資源局勞動保障局的電話。還可以到勞動部門監(jiān)督中隊舉報。因為企業(yè)...
拖欠工資要多少錢算惡意欠薪
拖欠工資要多少錢算惡意欠薪現(xiàn)階段拖欠工資金額法律法規(guī)并無要求，關(guān)鍵是在拖欠工資是不是“故意”。用人公司惡意欠薪，員工能夠向勞動監(jiān)察中隊舉報，由勞動監(jiān)察勒令用人公司期限付款。期限內(nèi)不付款的，由勞動監(jiān)察...
惡意欠薪怎樣賠償
惡意欠薪怎樣賠償故意欠薪，能夠向本地勞動監(jiān)察中隊舉報，勞動監(jiān)察中隊能夠按《勞動合同法》的要求，規(guī)定用人公司付款賠償費的。法律規(guī)定《勞動合同法》第八十五條 用人公司有以下情況之一的，由工作行政機關(guān)勒令...
拖欠工程款托欠難題找什么單位處理
一、拖欠工程款托欠難題找什么單位處理?拖欠工程款都需要準時派發(fā);能夠找衛(wèi)生行政部門，建筑施工企業(yè)的還可以找住建單位，還可以立即到法院起訴。依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》的有關(guān)條文，欠薪找工作和勞動保障局的勞...
企業(yè)不準時清算辭職薪水的,員工能夠選擇什么方法消費者維權(quán)
企業(yè)不準時清算辭職薪水的,員工能夠選擇什么方法消費者維權(quán)辭職工資支付法律法規(guī)：《工資支付暫行規(guī)定》第九條要求：“勞務關(guān)系彼此依規(guī)消除或停止勞動合同書時，用人公司應在消除或停止勞動合同書時一次結(jié)清員工...
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