0755-86212290
工作日 9:00-18:00
春節福利 工資個稅計算
相關內容
休假期內薪水怎么計算？
1、法定婚假、喪假等假期工資怎么計算？ （1）勞動合同書有承諾的，按不低于工作合同約定的員工自己所屬職位（崗位）相對性應的標準工資明確。集體合同（薪水團體協議書）明確的規范高過工作合同約定規范的...
病假前經濟補償金怎么計算
病假工資的計算，首先必須確定兩個變量，一是病假工資的計算基數，二是病假工資的計算系數。1、病假工資的計算基數一般為不能低于最低工資標準的80%，具體根據本地政策執行；2、病假工資的計算系數按照醫療期來計...
西安小產假有工資嗎？
就小產假有工資嗎的問題，根據勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》勞險字（1988）2號第一條規定：女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產...
員工病假工資怎么算，可以請多久的病假
一、員工病假工資怎么算，可以請多久的病假 病假工資的計算，首先必須確定兩個變量，一是病假工資的計算基數，二是病假工資的計算系數。 1、病假工資的計算基數一般為不能低于最低工資標準的80％，具體根據...
病假工資標準是扣除社會保險之后的嗎
​ 一、病假工資計算原則 病假工資的計算，首先要確定兩個變量，一是病假工資的計算基數，二是病假工資的計算系數。 １、病假工資的基數按照以下三個原則確定： （１）勞動合同有約定的，按不低...
病假工資計算公式是怎樣的
一、病假工資計算公式是怎樣的 病假工資的計算，首先要確定兩個變量，一是病假工資的計算基數，二是病假工資的計算系數。 1、病假工資的基數按照以下三個原則確定： （1）勞動合同有約定的，按不低于勞動...
停工留薪兼得的工資怎么算
依據《工傷保險條例》之規定，停工留薪期的工資標準按照原工資標準計算。 (一)、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資...
最新6000元工資扣多少稅
6000元工資應交30元的稅。按照新個稅標準計算，起征點調整為5000元。收入5000元減去5000元正好位于3%的檔，則個稅繳納額=(6000-5000)×3%-0=30元。工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-免征額)×適用稅...
4000工資扣稅多少2022年
2018年10月個稅起征額變更為5000元，則工資4000便不需要繳納個稅。工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-免征額)×適用稅率-速算扣除數。查看更多
2022年6000元工資扣多少稅
6000元工資應交30元的稅。按照新個稅標準計算，起征點調整為5000元。收入5000元減去5000元正好位于3%的檔，則個稅繳納額=(6000-5000)×3%-0=30元。工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-免征額)×適用稅...
粵公網安備 44030502007904號