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春節福利工資個稅計算

休假期內薪水怎么計算？

　　1、法定婚假、喪假等假期工資怎么計算？　　（1）勞動合同書有承諾的，按不低于工作合同約定的員工自己所屬職位（崗位）相對性應的標準工資明確。集體合同（薪水團體協議書）明確的規范高過工作合同約定規范的...

病假工資的計算，首先必須確定兩個變量，一是病假工資的計算基數，二是病假工資的計算系數。1、病假工資的計算基數一般為不能低于最低工資標準的80%，具體根據本地政策執行；2、病假工資的計算系數按照醫療期來計...

就小產假有工資嗎的問題，根據勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》勞險字（1988）2號第一條規定：女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產...

一、員工病假工資怎么算，可以請多久的病假　　病假工資的計算，首先必須確定兩個變量，一是病假工資的計算基數，二是病假工資的計算系數。　　1、病假工資的計算基數一般為不能低于最低工資標準的80％，具體根據...

　　一、病假工資計算原則　　病假工資的計算，首先要確定兩個變量，一是病假工資的計算基數，二是病假工資的計算系數。　　１、病假工資的基數按照以下三個原則確定：　　（１）勞動合同有約定的，按不低...

一、病假工資計算公式是怎樣的　　病假工資的計算，首先要確定兩個變量，一是病假工資的計算基數，二是病假工資的計算系數。　　1、病假工資的基數按照以下三個原則確定：　　（1）勞動合同有約定的，按不低于勞動...

依據《工傷保險條例》之規定，停工留薪期的工資標準按照原工資標準計算。　　(一)、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資...

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