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    病假前經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算

    2022-04-18 16:45

    病假工資的計(jì)算,首先必須確定兩個(gè)變量,一是病假工資的計(jì)算基數(shù),二是病假工資的計(jì)算系數(shù)。

    1、病假工資的計(jì)算基數(shù)一般為不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,具體根據(jù)本地政策執(zhí)行;

    2、病假工資的計(jì)算系數(shù)按照醫(yī)療期來(lái)計(jì)算:

    (1)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月;

    (2)勞實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。

    (3)醫(yī)療期計(jì)算應(yīng)從病休第一天開(kāi)始,累計(jì)計(jì)算。

    (4)病休期間,公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)。

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