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員工福利需要并入工資繳個(gè)稅
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4000工資扣稅多少2022年
2018年10月個(gè)稅起征額變更為5000元，則工資4000便不需要繳納個(gè)稅。工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-免征額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。查看更多
用人公司能否代繳薪水
一、用人公司能否代繳薪水1、用人公司能夠代繳薪水。2、薪水個(gè)稅、各類(lèi)社保費(fèi)用、法院裁定規(guī)定代繳的那一部分都可由用人單位從工資報(bào)酬中代繳;與此同時(shí)員工因個(gè)人緣故給企業(yè)產(chǎn)生財(cái)產(chǎn)損失的，可按約定同時(shí)要求賠償...
員工福利并入工資(員工福利并入工資后是否需要繳納社保)
員工福利并入工資繳社保嗎在當(dāng)今的社會(huì)，員工福利和工資繳社保是兩個(gè)重要的概念，它們關(guān)系到員工的切身利益和企業(yè)的合規(guī)性。然而，對(duì)于員工福利是否應(yīng)該并入工資中以繳納社保，不同的企業(yè)和地區(qū)可能會(huì)有不同的做法...
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