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按工資總額計提與員工福利費
按工資總額計提員工福利費，是指企業(yè)根據(jù)國家相關規(guī)定，按照員工工資總額的一定比例預先提取資金，專項用于支付員工的各項福利待遇。這種做法旨在保障員工權益，提升員工滿意度與忠誠度。計提比例由政策規(guī)定，確保公平合理。員工福利費涵蓋了諸如社會保險、住房公積金、帶薪休假、節(jié)日慰問、員工培訓等多種形式的福利支出，有助于營造和諧的企業(yè)環(huán)境，促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
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