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    企業春節福利屬于勞動報酬

    企業春節福利雖以節日慶祝為名,實則構成員工勞動報酬的一部分。它體現了企業對員工辛勤工作的認可與回饋,通過實物、現金補貼、假期延長等形式發放,旨在增強員工歸屬感與滿意度。這些福利雖非基本工資,但屬于廣義薪酬范疇,有助于提升員工整體福祉與工作積極性,促進企業與員工的和諧關系,因此可視為勞動報酬的重要組成部分。

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