0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業春節福利屬于勞動報酬
企業春節福利雖以節日慶祝為名，實則構成員工勞動報酬的一部分。它體現了企業對員工辛勤工作的認可與回饋，通過實物、現金補貼、假期延長等形式發放，旨在增強員工歸屬感與滿意度。這些福利雖非基本工資，但屬于廣義薪酬范疇，有助于提升員工整體福祉與工作積極性，促進企業與員工的和諧關系，因此可視為勞動報酬的重要組成部分。
相關內容
補充協議勞動報酬的法律規定
勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現的是勞動者創造的社會價值。勞動者報酬是指勞動者通過勞動直接從生產過程中得到的勞動收入、從事生產活動應該得到的全部報酬、從事生產活動而從生產單位得到的...
拖欠工資被拘留會判刑嗎
《刑法》第276條之1【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，...
拒不支付勞動報酬罪的處罰標準是怎樣的呢
您好！關于您咨詢的“拒不支付勞動報酬罪的處罰標準是怎樣的呢”問題回復如下：您好，對于您的問題，拒不支付勞動報酬罪判定的處罰是，回答如下請參考，我國刑法第二百七十六條之一規定：以轉移財產、逃匿等方法逃...
節假日不給三倍工資該怎么辦
你好，關于法定節假日不給三倍工資怎么辦需要怎么維權的問題，請參考《勞動法》第四十四條【加班工資標準】有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動...
拖欠工人工資會怎么判刑
關于“拖欠工人工資會怎么判刑”的相關解答如下：依據我國刑法的規定，如果用人單位拖欠勞動者的工資后，拒不支付勞動報酬的，情節嚴重的情況下，就會構成犯罪，可能會被法院判刑。《中華人民共和國刑法》第二百七...
公司拖欠員工工資能注銷嗎，公司拖欠員工工資怎么辦
根據相關法律規定，“公司拖欠員工工資能注銷嗎，公司拖欠員工工資怎么辦”的解答如下：你好，關于公司拖欠員工工資的現象可以這樣處理，1、建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為；2、《勞動爭議調解仲裁法》第...
公司拖欠工資不完成怎么辦
《刑法修正案八》四十一規定：在刑法第二百七十六條后增加一條，作為第二百七十六條之一：“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責...
建筑公司拖欠工資該怎么辦
《刑法修正案八》四十一規定：在刑法第二百七十六條后增加一條，作為第二百七十六條之一：“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責...
沒有簽勞動合同不給工資，怎么辦？
確認勞動關系，用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監察大隊舉報。證明勞動關系方面的證據按證明效力依次排列如下：1、雙方簽訂的勞動合同；2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊...
拒不支付勞動報酬罪的判罰是怎樣的？
你好，關于上述的問題，解答如下：您好，對于您的問題，拒不支付勞動報酬罪判定的處罰是，回答如下請參考，我國刑法第二百七十六條之一規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支...
粵公網安備 44030502007904號