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解雇員工賠償訴訟后怎樣實(shí)行?
一、解雇員工賠償訴訟后怎樣實(shí)行?1、可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁規(guī)定付款1個(gè)月薪水的賠償費(fèi)、被私吞的薪水;2、勞務(wù)糾紛，有證實(shí)勞務(wù)關(guān)系的直接證據(jù)是重要，例如工作牌或工牌(最好是蓋有公司章)、銀行卡交易信息、工資單、有...
年假拖欠工資如何要求公司賠償
關(guān)于公司拖欠工資要求賠償?shù)膯?wèn)題可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序：(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議...
企業(yè)三個(gè)月以上不支付工資，職工生活無(wú)保障怎么辦？
根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中能否適用部分裁決問(wèn)題的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1994]391號(hào)）規(guī)定，企業(yè)無(wú)故拖欠、扣發(fā)或停發(fā)工資超過(guò)三個(gè)月，致使職工生活確無(wú)基本保障的，職工可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴，勞動(dòng)...
公司拖欠工資，應(yīng)該去哪里投訴？
用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的投訴電話(huà)可撥打全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)保障咨詢(xún)熱...
因執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部工資、獎(jiǎng)金等方面的規(guī)章發(fā)生的爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)應(yīng)如何處理？
仲裁委員會(huì)首先應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1994]126號(hào)）予以受理。因?yàn)椤度袼兄乒I(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》規(guī)定\"企業(yè)享有工資、獎(jiǎng)金分配權(quán)\"，企業(yè)可以據(jù)此制定相關(guān)的...
勞動(dòng)者克扣工資怎么辦
可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。《勞動(dòng)法》明確規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。”如果遭到公司克扣工資，員工應(yīng)該怎么辦呢1、協(xié)商解決。勞...
非全日制日制用人答辯書(shū)交給哪兒？
一、非全日制日制用人答辯書(shū)交給哪兒?必須交到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)，異議人接到仲裁申請(qǐng)書(shū)團(tuán)本后，理應(yīng)在十日內(nèi)向型勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)遞交答辯書(shū)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)接到答辯書(shū)后，理應(yīng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)團(tuán)本送到...
前企業(yè)欠薪未發(fā)怎樣訴訟？
一、前企業(yè)欠薪未發(fā)怎樣訴訟?前企業(yè)欠薪未發(fā)可以同時(shí)向仲裁委員會(huì)明確提出書(shū)面形式的申請(qǐng)辦理，隨后明確提出訴訟。1、去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源局勞動(dòng)保障局(原勞動(dòng)部門(mén))內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)仲裁。要遞交的原材料：仲...
公司拖欠工資不給，可以報(bào)警嗎？
您好，關(guān)于“公司拖欠工資不給，可以報(bào)警嗎？”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下：公司一直拖欠工資不發(fā)能報(bào)警嗎我來(lái)答網(wǎng)普及法律知識(shí)，提供專(zhuān)業(yè)的法律服2021-05-27一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者向勞動(dòng)仲裁...
公司拖欠工資怎么辦離職有補(bǔ)償嗎
關(guān)于“公司拖欠工資怎么辦離職有補(bǔ)償嗎”的相關(guān)解答如下：一、離職后，用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以采取的維權(quán)措施有：1、申請(qǐng)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;2、申請(qǐng)仲裁調(diào)...
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