<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    公司拖欠工資,應該去哪里投訴?

    2022-05-06 16:37

    用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:

    (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報。當地勞動保障監察機構的投訴電話可撥打全國統一的勞動保障咨詢熱線12021(一些地區沒有開通可以通過114查詢,有些地區需要通過固定電話撥打)。省級勞動保障監察機構的投訴電話在本空間的“陽光推薦”可以查到。

    (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;

    (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執行的,勞動者可申請法院強制執行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。以上是對公司拖欠工資去哪里投訴給出的解決建議

    如果對相關情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進行界定。

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 亚洲乱亚洲乱妇无码| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 国产精品无码国模私拍视频 | 亚洲人成无码网站| 无码人妻AⅤ一区二区三区 | 无码专区中文字幕无码| 亚洲爆乳AAA无码专区| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 91无码人妻精品一区二区三区L| 中文字幕无码免费久久9一区9| 精品国产aⅴ无码一区二区| 国产成人AV无码精品| 国产成人无码AV片在线观看 | 乱人伦人妻中文字幕无码| 熟妇人妻中文av无码| 2020无码专区人妻系列日韩| 久久无码AV一区二区三区| 一本色道久久HEZYO无码| 韩国免费a级作爱片无码| 色综合久久久无码中文字幕| 亚洲成av人片天堂网无码】| 久久无码国产专区精品| 无码人妻一区二区三区在线| 国产AV无码专区亚洲AV漫画 | 无码少妇精品一区二区免费动态| 欧日韩国产无码专区| 国产在线无码精品无码| 四虎成人精品国产永久免费无码| 无码视频免费一区二三区 | 国产精品xxxx国产喷水亚洲国产精品无码久久一区 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频| 国产精品无码v在线观看| 日韩精品无码免费视频| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 无码人妻一区二区三区av| 少妇无码?V无码专区在线观看| 精品无码国产污污污免费| 国产精品无码久久av不卡| 国产日韩AV免费无码一区二区三区| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 日韩成人无码影院|