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    投訴上市公司拖欠工資

    2022-02-15 16:20

    對(duì)于每一位的勞動(dòng)者而言,憑借自己的勞動(dòng)成果獲得報(bào)酬是一件開(kāi)心的事。而每每員工去公司面試,最關(guān)心的一個(gè)核心就是公司對(duì)于員工的工資水平和員工福利待遇。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工,福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬,而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
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