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勞動(dòng)法病假規(guī)定放假
2022-02-15 16:20
對(duì)于每一位的勞動(dòng)者而言，憑借自己的勞動(dòng)成果獲得報(bào)酬是一件開(kāi)心的事。而每每員工去公司面試，最關(guān)心的一個(gè)核心就是公司對(duì)于員工的工資水平和員工福利待遇?，F(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工，福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬，而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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