單位一般有什么福利

機關事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利政策 (一)病假在2個月以內的,基本工資(機關為職務工資、級別工資、警銜津貼,事業(yè)單位為崗位工資、薪級工資、教育和衛(wèi)生提高10%部分、特殊教育學校特教津貼)和津貼補貼

單位工資證明怎么開最新

單位工資證明一般由單位開具的，沒有固定格式，但是需要蓋上單位的公章才可以的。有些要求比較嚴格的單位，一般還需要加蓋專門的財務公章才可以。一般的收入證明可以這樣寫：茲證明___是我單位員工，身份證號碼：_...

　　一、曠工一天扣多少工資，曠工會被辭退嗎　　１、勞動法沒有曠工一天扣多少工資的，按現(xiàn)行做法，曠工當天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經(jīng)濟損失外，不得額外扣工資的。　　２、《工...

　　1、加班加點時長的證明責任　　最高法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第九條要求，員工認為加班工資的，理應就加班加點客觀事實的存有擔負證明責任。但員工有直接證據(jù)證實用人單位把握...

一、工廠拖工資多久違法　　工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。解決拖欠工...

一、什么叫法律規(guī)定工作年限1、并沒有“法律規(guī)定工作年限”這跟概念的，僅有工作年限。依照《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》要求，工作年限分成一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指工人員工以薪資...

你好，對于陪產假什么時候可以請的問題，我的回答如下，希望能幫助到你1、雖然各地的規(guī)定不一樣，大致的原則是一般7到15天，有的更長些，一般情況下是在預產期前后休，但也不是太嚴格，只要在此期間都可以，休假提...

首頁上一頁 22 23 24 25 26 27 28 29 30 末頁