福利在企業(yè)

福利在企業(yè)文化中有什么作用

招騁攻略大全：共享精神實質(zhì) 貼心發(fā)展前途

近些年，高新科技行業(yè)招聘正變的愈來愈絕情，假如你要想取得成功，那麼就必須明白怎樣進行市場競爭。怎樣找到你最鐘意的那個她呢?科技行業(yè)面試官MeganHopkins在VentureBeat得出了自個的回答，討論了怎樣在那樣猛烈...

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與此同時在同行中倆家企業(yè)就職，違背破產(chǎn)法

王某，男，a企業(yè)執(zhí)行董事，在a企業(yè)任職期，王某又在自身親朋好友開設的b企業(yè)任經(jīng)理。而b企業(yè)與a企業(yè)系從業(yè)的是同一領域。王某將a企業(yè)的任何運營方式，包含品牌推廣方案等都整套搬至b企業(yè)。使b企業(yè)從一家小企業(yè)發(fā)展...

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學生就業(yè)匯報：民企的招騁需要量提高24%

依據(jù)日前公布的《就業(yè)信心指數(shù)2014年一季度分析報告》，匯報表明，依照公司性質(zhì)區(qū)劃，民企的招騁需要量較2018年同期增加了24%。數(shù)據(jù)信息表明，外商獨資企業(yè)公司與國營企業(yè)在一季度招聘市場上主要表現(xiàn)困乏，較上年...

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竟業(yè)：換工作者的金箍

近日，企業(yè)以該3名老員工違背竟業(yè)協(xié)議書為由，依次對這3名員工提到勞動仲裁，并取得成功維護保養(yǎng)了集團公司的合法權利。這3名老員工因違背竟業(yè)條文，各自被裁定賠付企業(yè)二十萬至五十萬的合同違約金。毀約—&m...

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如何將企業(yè)文化融入到員工福利

將企業(yè)文化融入員工福利項目是實施企業(yè)文化的好方法。那么，如何通過員工福利傳達企業(yè)文化呢？比如過年過節(jié)的時候，企業(yè)可以定制專屬的節(jié)日福利禮品，讓員工在感受到企業(yè)送來的節(jié)日祝福和關愛時，有一種專屬感，讓...

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杰出HR的人力資源管理工作中經(jīng)驗分享

小微型企業(yè)的HR在應聘上偏向于對現(xiàn)實情況的結構型設計方案，這一方面有益于挑選職位的配對性，也有助于在急缺急聘的臨時性招幕;中小型企業(yè)的HR在應聘上偏重于對品性特性的場景化檢測，以不一樣職位的核心標準來調(diào)...

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企業(yè)破產(chǎn)產(chǎn)假工資企業(yè)還需要付款嗎

一、企業(yè)破產(chǎn)產(chǎn)假工資企業(yè)還需要付款嗎產(chǎn)假工資是歸屬于女工的福利工資待遇，企業(yè)在女工休產(chǎn)假期內(nèi)散伙結算的，企業(yè)在付款產(chǎn)假工資。《中華人民共和國公司法》第一百八十六條【清算程序】清算組成員在清除企業(yè)資產(chǎn)...

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