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福利在企業(yè)

福利在企業(yè)文化中有什么作用

企業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——員工薪酬（修訂本）

　　前言：依據(jù)《企業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本原則》，國(guó)家財(cái)政部對(duì)《企業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——員工薪酬》開(kāi)展了修定，自2014年7月1日起在全部實(shí)行企業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范疇內(nèi)實(shí)施。于2006年2...

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端午福利穩(wěn)住人心,傳達(dá)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)

根據(jù)近兩年的企業(yè)福利管理調(diào)查報(bào)告，全國(guó)各地企業(yè)對(duì)單個(gè)節(jié)日福利的年度人均預(yù)算在50-150元之間，一線(xiàn)城市的調(diào)查數(shù)據(jù)在200-300元之間。本質(zhì)上，在疫情的影響下，企業(yè)的整體成本控制可以說(shuō)是極低的，甚至微不足道。...

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[文圖]匯總美容業(yè)基本上職位聘請(qǐng)薪水狀況

針對(duì)農(nóng)村基層崗位(美容導(dǎo)師、美容師、美容導(dǎo)師等)而言，71.14%的企業(yè)每月薪水在1000-2500元中間；而針對(duì)應(yīng)屆生，有63.84%的企業(yè)表明，每月薪水水準(zhǔn)在1000-2500元中間，也是有33.67%的企業(yè)表明，招騁在校大學(xué)生的每...

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依據(jù)在我國(guó)法律法規(guī)江蘇丹陽(yáng)高溫費(fèi)發(fā)多少？

在現(xiàn)如今這一社會(huì)發(fā)展，高溫津貼早已變成大家都了解的一個(gè)事兒了，由于在夏天酷熱的辦公環(huán)境下工作中人體確實(shí)不是太舒適，高溫津貼的派發(fā)或多或少能夠在化學(xué)物質(zhì)這些方面給大伙兒產(chǎn)生一點(diǎn)撫慰，可是在我們的日常生...

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HR之企業(yè)薪酬管理體系：怎樣解決年終獎(jiǎng)金？

調(diào)查分析表明，最近幾年，優(yōu)秀人才學(xué)生就業(yè)銷(xiāo)售市場(chǎng)和薪酬設(shè)計(jì)方案中，發(fā)生了一種非常明顯的趨向，優(yōu)秀人才或員工顯著展現(xiàn)出追求完美迅速收益的特性，主要表現(xiàn)為：派發(fā)時(shí)間上，優(yōu)秀人才規(guī)定的收益周期比之前減少了...

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企業(yè)在什么情況能分配加班加點(diǎn)？

結(jié)合實(shí)際，有時(shí)加班加點(diǎn)是免不了的，但并并不是務(wù)必的，它也是要合乎法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)才行。那麼，依據(jù)在我國(guó)法律法規(guī)的要求，企業(yè)到底在什么情況能分配加班加點(diǎn)呢?除此之外，在法律法規(guī)上，員工的加班費(fèi)理應(yīng)如何計(jì)...

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2012年我國(guó)高層住宅優(yōu)秀人才薪酬將增漲10%之上

上星期招騁公司華德士在北京發(fā)布了2012年全世界薪酬調(diào)查研究報(bào)告，匯報(bào)表明2020年全世界高層住宅優(yōu)秀人才薪酬將廣泛發(fā)生10%-15%力度的增漲。華德士中國(guó)地區(qū)有關(guān)責(zé)任人對(duì)網(wǎng)易財(cái)經(jīng)表明，中國(guó)大陸也將維持這一力度的...

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大學(xué)畢業(yè)生薪酬增長(zhǎng)幅度為10%，國(guó)營(yíng)企業(yè)薪水四千是民企2倍

預(yù)估2020年廣州市招生數(shù)大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)在上年基本上提高8%新聞?dòng)浾咴谠谛４髮W(xué)生人才招聘會(huì)上發(fā)覺(jué)，大學(xué)畢業(yè)生的均值薪酬在漲，起薪點(diǎn)差別放大新聞?dòng)浾咴谌涨芭e辦的“2012屆廣州市大學(xué)畢業(yè)生盛典供需見(jiàn)面會(huì)”上發(fā)覺(jué)...

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應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬增漲，國(guó)營(yíng)企業(yè)薪水四千是民企2倍

新聞?dòng)浾咴凇?012屆廣州市大學(xué)畢業(yè)生盛典供需見(jiàn)面會(huì)”上發(fā)覺(jué)，2020年企業(yè)給予的薪酬均值增長(zhǎng)幅度為10%，但國(guó)營(yíng)企業(yè)與民企中間，起薪點(diǎn)差別在2倍之上。上年廣東省高校應(yīng)屆生數(shù)量為39數(shù)萬(wàn)人，在其中廣州市招生數(shù)大學(xué)...

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十一倒班加班費(fèi)要求是啥？

我們知道在我國(guó)的法律法規(guī)在持續(xù)的健全，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也在持續(xù)的提高，隨著提高的是在我國(guó)許多公司企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，在現(xiàn)實(shí)生活中有很多人并并不是朝九晚五的，很多職工的工作時(shí)間是依照輪流換班輪休規(guī)章制度來(lái)實(shí)行的，...

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