據(jù)悉，對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)，新年回家畢竟是每年新年最值得等待的旅程。在疫情防控的特殊背景下，浙江寧波、福建廈門(mén)等地也經(jīng)過(guò)一系列暖心的方針，讓不能回家的企業(yè)職工安心度過(guò)這個(gè)不同尋常的新年。

浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)的這家齒輪生產(chǎn)企業(yè)，目前的訂單現(xiàn)已排到了本年6月份。老家在東北的生產(chǎn)經(jīng)理韓吉林，本年打算讓全家留在寧波過(guò)新年。企業(yè)計(jì)劃投入近200萬(wàn)元，添加新年期間職工福利、展開(kāi)職工技能訓(xùn)練、付出節(jié)后錯(cuò)峰返鄉(xiāng)費(fèi)用等。

相似這樣的企業(yè)在寧波各縣市區(qū)總數(shù)超越20萬(wàn)家，外地職工總量超越200萬(wàn)人。1月4日，寧波市出臺(tái)《關(guān)于支持工業(yè)企業(yè)留工優(yōu)工穩(wěn)增促投的若干意見(jiàn)》，余姚市也對(duì)60多萬(wàn)外來(lái)務(wù)工人員展開(kāi)送新年大禮包舉動(dòng)，鄞州區(qū)1200多家企業(yè)發(fā)放“留人紅包”200多萬(wàn)元。海曙區(qū)一些企業(yè)安排新年期間食堂正常開(kāi)放，免費(fèi)供給等各種辦法，暖暖的節(jié)日福利留住職工，讓他們新年留得下、過(guò)得好。

福建廈門(mén)市總工會(huì)推出多項(xiàng)行動(dòng)，引導(dǎo)全市職工留在廈門(mén)新年，鼓舞我們統(tǒng)籌安排度假，錯(cuò)峰回鄉(xiāng)和返廈。一些企業(yè)積極響應(yīng)，出臺(tái)了相關(guān)激勵(lì)辦法。乾照光電廈門(mén)基地約有一線(xiàn)職工600人，根據(jù)前期引導(dǎo)，百分之六七十的職工有留廈意愿。

此外，廈門(mén)市還將安排各級(jí)工會(huì)慰勞堅(jiān)守崗位的一線(xiàn)職工，關(guān)心來(lái)廈新年的職工家族。使用線(xiàn)上服務(wù)平臺(tái)安排展開(kāi)猜燈謎、看春晚、“消費(fèi)送福利”等活動(dòng)。