日前，58同城招聘研究院發布《2020中國大學生最佳雇主調研綜合報告》，陳述顯現，北京成為大學生求職首選，平均希望月薪為7236元；大學生等待季度獎金鼓勵，希望參加技術知識訓練；企業文化為大學生求職時最重視因素，的企業學校招聘時垂青團隊協作才能。

在大學生心中，薪資高、發展時機多的一線城市是作業的首選。陳述顯現，大學生理想求職城市前四名仍為“北上廣深”，但熱度有所下降。成都、西安、天津、重慶、武漢、長沙等城市熱度上升，其間，成都連續三年熱度上升，進入大學生希望作業首選TOP5城市，東莞較去年也更遭到大學生喜愛，說明陸續推出人才引入政策的新一線城市對大學生的吸引力不斷增強。此外，受疫情等因素影響，更多畢業生考慮本地或就近作業，首選二、三線城市的大學生份額大幅提高。

在對職業進行考量時，IT/互聯網職業、教育/訓練職業、金融職業最受歡迎。其間，的大學生挑選薪酬福利更具競爭力的互聯網職業，而受在線教育浪潮的影響，教育/訓練職業替代金融職業躋身TOP2。

陳述顯現，大學生平均希望薪酬為7236元/月，而且作業挑選城市層級越高，薪酬希望越高。首選一線城市、新一線城市作業的大學生平均希望薪資別離為8090元、7631元，首選二線城市、三線及以下城市作業的大學生平均希望薪資則別離為6211元、5519元。

除了根底薪酬，在58同城今年的調研中，大學生最希望的公司福利是住房補貼和彌補醫療保險，占比別離為、，排名第三位和第四位的別離是辦公室環保辦法及體檢福利。與去年相比，辦公室環保辦法重視份額有明顯提高，旁邊面印證疫情之下，大學生對日子保障與身體健康更為垂青，同時一、二線城市住房和看病成本較高，大學畢業生作為租房的高需求人群，對住房補貼這項福利需求迫切。

而在鼓勵辦法方面，大學生最希望季度獎金，占比；希望年終獎、訓練時機或交流活動的別離排在第二、第三名。其間，大學生等待的訓練時機依次是技術知識訓練、產品知識訓練、管理知識訓練、辦公技術訓練，標明大學生希望經過獎金鼓勵表現個人作業價值與貢獻的同時，也想更快進入作業狀況，希望經過繼續學習提高崗位競爭力。

就企業招聘人才偏好看，出于企業信息化和營銷數字化轉型的需求，互聯網和IT通訊專業類的畢業生最為搶手，與此同時，企業對金融類、快消零售類專業的需求也較高。因為金融是實體經濟發展的血脈，金融類人才始終是企業的剛需，而在后疫情時代消費商場需求不斷釋放，新零售、社區團購等新興商場不斷涌現，快消零售領域也需求更多人才。