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工作人員春節(jié)福利
為體現(xiàn)公司的人文關懷，我們特制定春節(jié)員工福利方案。福利主要包括實用生活用品、美味食品、心意禮品及休閑娛樂類項目。如智能保溫杯、保暖手套和移動電源，滿足員工的日常需求；禮品箱裝巧克力、年貨大禮包和優(yōu)質(zhì)茶葉禮盒，增添節(jié)日喜慶氛圍；春聯(lián)剪紙、幸運紅包袋及家居裝飾品，傳達公司對員工的關懷與祝福；此外，彩票刮刮卡、旅游券和電影票等，為員工提供休閑娛樂選擇。福利發(fā)放將根據(jù)公司員工的入職時間，以不同面值的超市購物卡形式進行，確保每位員工都能感受到公司的溫暖與關懷。
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“家庭保姆”加班加點工資怎么算
從業(yè)家政保潔的工作人員還需詳細問題深入分析。■如果是員工和家政服務公司創(chuàng)建了勞務關系，簽訂合同，由家政服務公司外派到顧主家里工作中，則適用加班工資計算方式；■如果是家政服務工作人員立即和顧主創(chuàng)建民事...
職務等級工資制
指按照工作人員所任職務分等級確定勞動報酬的一種基本工資制度。工資標準的等級差別，是根據(jù)職務高低、工作繁簡、責任大小和業(yè)務能力等因素綜合估量后確定的。實行一職數(shù)級、上下職務間有一定交叉的辦法。每個工作...
公務員可以請病假嗎?
我國目前對公務員病假沒有具體規(guī)定，不過可以參照《國家機關工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》來進行協(xié)調(diào)。機關事業(yè)單位傷病殘人員，不符合退休、退職條件，經(jīng)醫(yī)院證明不能堅持正常工作，所在單位批準修養(yǎng)的，其病...
有關進行技術性協(xié)助工作人員初級專業(yè)技術培訓工作方案［無效］
失效日期：2003-1-1院屬各企業(yè)：為了更好地能夠更好地落實“一院兩制”的醫(yī)院的管理戰(zhàn)略方針，搞好對各個各種工作人員的業(yè)務培訓，看起來極其重要，尤其是各公司的基礎技術性協(xié)助工作人員長期性豎持一線工作，是進...
對創(chuàng)業(yè)人應開展免費技能培訓
《山東省就業(yè)促進條例(修訂草案)》(下稱修定議案)公布征詢建議后，很多人根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)、信函、手機等方式提意見。省人大常委會法工委相關人員告知新聞記者，截止到11月16日，多方意見與建議已經(jīng)近百條，關鍵聚集...
參與創(chuàng)業(yè)人培訓報名辦理手續(xù)
欲參與創(chuàng)業(yè)人學習培訓工作人員可到所在區(qū)域工作和勞動保障局勞服公司管理辦或街道社區(qū)社會保障服務站及其天津創(chuàng)業(yè)培訓核心（手機：24729277）報考。報名時需帶上個人身份證件及《下崗職工證明》或《就?失業(yè)證》，...
推行不按時和綜合性測算綜合工時制的審核
具體內(nèi)容提醒：審核根據(jù)員工運行時間的定義公司推行不按時和綜合性測算綜合工時制的審核（一）審批根據(jù)1、《中華人民共和國勞動法》；2、原社會保障部《關于印發(fā)的通知》（勞部發(fā)[1994]503號）。（二）員工運行時...
不定時工作制
審核標準：（一）申請辦理推行不定時工作制的標準：1、公司中的高端管理者、內(nèi)勤人員、推銷產(chǎn)品工作人員、一部分工作人員和其它因工作中沒法按規(guī)范運行時間考量的員工；2、公司中的長途貨運工作人員、出租車駕駛員...
8鐘頭運行時間難操縱該怎么辦
問：大家企業(yè)的班車司機、保安、市場銷售等職位難以用每日8分鐘來操縱，企業(yè)的一些高層住宅管理者，也常常并沒有8鐘頭定義。聽聞我國對那些工作人員的運行時間有獨特的方式標準，能詳細介紹基礎知識嗎？答：你說的...
解雇員工的檔案資料如何送檔？
一、解雇員工的檔案資料如何送檔?1、離職和被辭退工作人員檔案資料由其原所屬單位或主管機構，在申辦完離職或解聘辦理手續(xù)后一個月后，向平級政府部門的人力資源服務組織轉(zhuǎn)交。2、人力資源服務組織依照接受離職和...
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