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工作人員春節(jié)福利
為體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，我們特制定春節(jié)員工福利方案。福利主要包括實(shí)用生活用品、美味食品、心意禮品及休閑娛樂類項(xiàng)目。如智能保溫杯、保暖手套和移動電源，滿足員工的日常需求；禮品箱裝巧克力、年貨大禮包和優(yōu)質(zhì)茶葉禮盒，增添節(jié)日喜慶氛圍；春聯(lián)剪紙、幸運(yùn)紅包袋及家居裝飾品，傳達(dá)公司對員工的關(guān)懷與祝福；此外，彩票刮刮卡、旅游券和電影票等，為員工提供休閑娛樂選擇。福利發(fā)放將根據(jù)公司員工的入職時間，以不同面值的超市購物卡形式進(jìn)行，確保每位員工都能感受到公司的溫暖與關(guān)懷。
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內(nèi)務(wù)部有關(guān)工作員曾受到辭退、收容教養(yǎng)、刑事處罰工齡計(jì)算問題的復(fù)函
上海市人民聯(lián)合會人事科： （59）滬會人工字第34號函函復(fù)。所了解題回應(yīng)于下： 一、工作員受到辭退處理或是刑事處罰的，理應(yīng)從再次參與工作中之日起測算工作年限，她們受處罰之前的上班時間和參與工作中之前...
勞動人事部有關(guān)農(nóng)戶技術(shù)人員考上農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)之后分派做農(nóng)業(yè)技術(shù)黨員干部的工齡計(jì)算問題的復(fù)函
江西工作人事廳： 你廳贛勞人險（86）16號函悉。經(jīng)科學(xué)研究，回應(yīng)如下所示： 有關(guān)農(nóng)戶技術(shù)人員考上農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)之后分派當(dāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)黨員干部的工齡計(jì)算問題，允許你廳的建議，即：農(nóng)戶技術(shù)人員考上各個農(nóng)業(yè)院...
人力資源部、社會保障部有關(guān)一九六六至一九六九屆大中專生大學(xué)畢業(yè)生參加工作時間和工齡計(jì)算問題的通告
各省市、自治州、市轄區(qū)及省級城市人事部門、工作（勞動）廳（局），國務(wù)院辦公廳中央部委、各各部委人事部門（黨員干部）單位： 有關(guān)一九六六至一九六九屆推遲分派的大中專生大學(xué)畢業(yè)生參加工作時間和工齡計(jì)算...
國務(wù)院辦公廳宗教信仰事務(wù)局有關(guān)耶穌教青年會、宗教界熱愛祖國機(jī)構(gòu)的特性及其在這種企業(yè)工作人員的運(yùn)行時間能不能測算為工作年限或工作年限問題的復(fù)函
江蘇省人民聯(lián)合會民族宗教事務(wù)局： 你局（64）宗字第136號函悉。有關(guān)耶穌教青年會、宗教界熱愛祖國機(jī)構(gòu)的特性及其這種企業(yè)工作人員的運(yùn)行時間能不能測算為工作年限和一般工作年限的問題，我們與內(nèi)務(wù)部一同科學(xué)...
社會保障部、全國總工會有關(guān)出任反革命職位之前的運(yùn)行時間能否測算為工作年限問題的通告
近期，有一些單位和企業(yè)來函了解：針對員工以往出任過勞動保險條例實(shí)施辦法調(diào)整議案第四十一條中列出各類職位的，其出任這種職位之前的運(yùn)行時間，能否計(jì)算工齡。經(jīng)科學(xué)研究后，大家覺得：員工以往出任過勞動保險條...
國家公安部第十一局、勞動人事部商業(yè)保險福利局有關(guān)翻案釋放出來工作人員和改判有期徒刑留場學(xué)生就業(yè)人員工齡測算問題的復(fù)函
上海勞改局、湖南省公安廳勞改局： 滬公人資（82）508號和（82）湘公勞140號函悉。有關(guān)翻案釋放出來工作人員和改判有期徒刑留場學(xué)生就業(yè)工作人員的工齡計(jì)算問題，經(jīng)科學(xué)研究，現(xiàn)復(fù)如下所示： 一、刑前沒有工...
內(nèi)務(wù)部、國家衛(wèi)生部有關(guān)工作員解放以后在協(xié)同門診所、私立醫(yī)院工作中的時間能不能計(jì)算工齡等問題的復(fù)函
江蘇人事局、衛(wèi)生廳： 九月二十四日函悉?，F(xiàn)對所了解題，回應(yīng)如下所示： 一、但凡由于作業(yè)必須，從協(xié)同門診所調(diào)到黨政機(jī)關(guān)和我國辦的機(jī)關(guān)單位工作中的工作員，她們在協(xié)同門診所上班的時間，如果是以薪資為生...
國務(wù)院辦公廳僑務(wù)辦公室僑政司有關(guān)錯受刑事案件解決的待崗工作人員參與工作后的工齡計(jì)算問題（摘抄）
有關(guān)錯受刑事案件解決的待崗工作人員，其參與工作后的工齡計(jì)算問題，與其確屬冤、錯、假案，翻案后其坐牢、勞教所、留場學(xué)生就業(yè)時間，可以視作工作年限對待，與參與工作后的時間，分類匯總為連續(xù)工齡。
社會保障部政策研究室有關(guān)從業(yè)礦井、高溫、有毒有害工種的員工工作年限換算問題的復(fù)函
河北工作人事廳： 你廳翼勞人險〔1990〕378號文函復(fù)。有關(guān)退休工人原在職人員的時候所擔(dān)任的技術(shù)工種，未納入《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）第一條（二）項(xiàng)要求的技術(shù)工種范疇，...
勞動合同法針對年紀(jì)大用人工作人員的要求
一、勞動合同法針對年紀(jì)大用人工作人員的要求 按勞動法要求，達(dá)到16歲，男不超過60，女不超過50（管理工作不超過55）為工作適齡青年年紀(jì)。可是以后會漸漸地延遲時間這一時間，在做到法定退休年齡以后就無法和企...
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