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一、公司裁員哪些人不能裁?依據(jù)勞動(dòng)法的要求,公司在裁人時(shí)“老、弱、病、殘”員工不可裁掉:(1)從業(yè)觸碰職業(yè)病危害工作的員工未開(kāi)展離崗前職業(yè)健康檢查,或是疑是職業(yè)危害患者在檢測(cè)或密切接觸過(guò)程中的;(病)(2)...
近日,國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)傳染病防治人員安全防護(hù)的意見(jiàn)》(下稱(chēng)《意見(jiàn)》),布署進(jìn)一步加強(qiáng)呼吸道傳染病工作人員安全防護(hù),維護(hù)保養(yǎng)預(yù)防工作人員身心健康利益。 《意見(jiàn)》明確了進(jìn)一步加強(qiáng)呼吸道傳染病工作...
(一)按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文檔辦理退休或調(diào)節(jié)退休金工資待遇的工作人員,其工作年限或持續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)資料的要求測(cè)算,即“滿(mǎn)”一個(gè)周年紀(jì)念才可以算一年,其早已領(lǐng)到退休金的人員工作...
你好,機(jī)關(guān)事業(yè)單位休病假多少天要根據(jù)病情來(lái)看。(一)機(jī)關(guān)工作人員患病應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并遞交病假條,由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,報(bào)人事科備案。(二)事業(yè)單位工作人員患病應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并遞交病假條,由單位...
關(guān)于"事業(yè)單位長(zhǎng)期病假規(guī)定"回答如下: 1、工作人員病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)的,發(fā)給原工資?! ?、工作人員病假超過(guò)兩個(gè)月的,從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:(1)工作年限不滿(mǎn)十年的,發(fā)給本人...
一、對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位解雇工作人員招錄要求標(biāo)準(zhǔn)有什么?1、持續(xù)2年職位考評(píng)不可以進(jìn)行工作目標(biāo),又不服從組織另行安排或重新考慮后在一年以?xún)?nèi)仍不可以進(jìn)行工作目標(biāo)的;2、企業(yè)開(kāi)展撤并或減縮定編必須退工,自己回絕機(jī)...
我國(guó)目前對(duì)公務(wù)員病假?zèng)]有具體規(guī)定,不過(guò)可以參照《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》來(lái)進(jìn)行協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位傷病殘人員,不符合退休、退職條件,經(jīng)醫(yī)院證明不能堅(jiān)持正常工作,所在單位批準(zhǔn)修養(yǎng)的,其病...
一、上班時(shí)間怎樣填好 1、在底層國(guó)家機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企工作中的工作人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)自簽到之日算起?! ?、參與“聘用畢業(yè)生到村就職”“三支一扶”(山區(qū)支教、惠民、支醫(yī)...
我國(guó)目前對(duì)公務(wù)員病假?zèng)]有具體規(guī)定,不過(guò)你父親的情況可以參照《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》來(lái)進(jìn)行協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位傷病殘人員,不符合退休、退職條件,經(jīng)醫(yī)院證明不能堅(jiān)持正常工作,所在單位批準(zhǔn)...