（一）申請辦理推行不定時工作制的標準：

1、公司中的高端管理者、內勤人員、推銷產品工作人員、一部分工作人員和其它因工作中沒法按規范運行時間考量的員工；

2、公司中的長途貨運工作人員、出租車駕駛員和鐵路線、海港、庫房的一部分裝卸搬運工作人員及其工作內容獨特，需機動性工作的員工；

3、別的因生產制造特性、工作中獨特須要或崗位工作職責的關聯，合適推行不定時工作制的員工。

（二）申請辦理采取綜合性測算施工時間工時制度的標準：

1、交通出行、鐵路線、電力、船運、航空公司、水產業等領域因其工作內容獨特、需持續工作的員工；

2、地質環境及網絡資源勘查、工程建筑、產鹽、制糖業、度假旅游等受時節及自然條件限定的一部分員工；

3、在市場需求情況下，因為受外部原因危害，生產制造目標不均衡性的公司的一部分員工和其它合適推行綜合性測算施工時間工時制度的員工。

送審時要給予的原材料：

1、 公司有關推行不定時工作制和綜合性測算施工時間工時制度的申請書；

2、 帶上公司法人營業執照及影印件；

3、 企業工會或職工監事有關公司推行不定時工作制和綜合性測算施工時間工時制度的建議；

4、 申請使用說明，應關鍵表明不可以推行標準工時規章制度的詳細緣故，涉及到的職位、總數，與此同時應表明對于此事一部分職位員工實際選用的施工時間方法和確保員工歇息的具體辦法。

申請辦理期限：

15個工作中日內受理。

義務：

申請材料應真正，需給予正本審批，并存留影印件。本處工作員應立即申請辦理，原材料完備的，15個工作中日內受理。不然，申請企業有權利監管和向處、廳領導干部、監督單位舉報。