醫療期的員工是否享有員工福利

醫療期和病事假的差別是啥

?一、醫療期和病事假的差別是啥１、醫療期是法律名詞解釋，病事假更多的是身體上的定義。法律意義，醫療期主要是指職工因生病或者非因公負傷停止運行看病歇息不可解除勞動關系的期限，醫療期長短有標準規定。病事...

一、醫療期和病事假的差別在哪兒1、醫療期是法律名詞解釋，病事假更多的是身體上的定義法律意義，醫療期主要是指職工因生病或者非因公負傷停止運行看病歇息不可解除勞動關系的期限，醫療期長短有標準規定。病事假...

一、什么是醫療期病事假實際上醫療期和病事假是兩回事，醫療期是法律名詞解釋，病事假更多的是身體上的定義。1、法律意義，醫療期主要是指職工因生病或者非因公負傷停止運行看病歇息不可解除勞動關系的期限，醫療...

一、病事假和醫療期的差別一是法律效力不一樣。醫療期國家實行規章制度明文規定，具備強制，而一般病事假乃是用人公司和員工彼此“溝通交流”明確，并沒有強制性法律效力。二是的保護利益不一樣。醫療期...

一、有關病事假醫療期的規定有什么依據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》（勞部發[1994]479號）第二條的相關規定，醫療期主要是指職工因生病或非因工負傷停止運行看病歇息不可解除勞動關系的期限。因而，勞...

一、病事假的相關規定1)有關醫療期算起點的相關規定：從病休第一天逐漸累積計算，在規定時間內累計病休時間做到要求醫療期期限的視作醫療期滿。病休期內，公假、假日和法律規定節日包含以內。詳細勞社部有關落實《...

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