0755-86212290
工作日 9:00-18:00
醫院工作人員春節福利
隨著春節的腳步日益臨近，醫院為了感謝全體工作人員一年來的辛勤付出，特別制定了一系列春節福利方案。這些福利包括精心準備的春節禮品、豐盛的年夜飯、根據個人工作表現發放的春節紅包、合理的假期調整以及豐富多彩的節日活動。這些福利不僅體現了醫院對員工的關懷和支持，更在寒冷的冬日里為員工送去了溫暖和喜悅。員工們紛紛表示，將把這份關懷化為動力，繼續為醫院的發展和百姓的健康貢獻力量。
相關內容
晚婚晚育的婚假是多少天
晚婚的婚假是多少天依據２００２年《廣東省人口與計劃生育條例》第三十六條員工推行晚婚晚育的，提升法定婚假十日；推行晚婚晚育的，提升產假十五日。城區別的工作人員推行晚婚晚育、晚育的，可由本地市人民政府給...
未訂勞動合同書應收員工二倍薪水
十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次大會6月２４日早上在北京人民大會堂揭幕，再次決議勞動法議案、反壟斷法草案、突發事件應對法議案、就業促進法草案，初次決議民訴法修改案議案、節約能源法修定議案...
不按照規定漲薪要曝出 戶外工作中高溫費不低于640
昨日，省社會保障廳通告了我省第二季度學生就業、社會保障、員工權益維護、對口援助大地震四川雅安地震學生就業等層面的狀況，并就眼底下員工廣泛關注的高溫費派發、一線職工收入提高、裁人檢測等問題，作出了回復...
工傷待遇從2022年1月起擬提升
工資待遇是初入職場人員都非常重視的人資問題，近日，從南充市工作和勞動保障局獲知，省人力資源局社會保障部廳對工傷事故工作人員的工資待遇開展了調節。從2022年1月起擬提升，殘廢1至4級(徹底因公負傷)的工...
企業解雇員工檔案資料會紀錄嗎？
一、企業解雇員工檔案資料會紀錄嗎？員工被公司辭退是不可能進檔案資料的，公司單位解雇員工的行為表現是可以按照自身的經營情況來解決的，或是員工存有違背作風紀律的狀況，有關狀況是不屬于違紀行為的，不會有進...
在職研究生從業者用人規范是什么樣的？
一、在職研究生從業者用人規范是什么樣的?1、在職研究生從業者用人規范詳細如下《非全日制用工管理辦法》第四條非全日制用工工作人員應具有下列標準即可聘請：(1)遵循中國法律、政策法規，遵循公司的各類管理制度...
做到法定退休年齡能不能確認勞動關系？
一、做到法定退休年齡能不能確認勞動關系?1、做到法定退休年齡不可以確認勞動關系依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條公司單位與其說招收的早已依規享有養老金工資待遇或領...
多元化的薪酬可以吸引員工
怎樣相互連接薪酬與業績考核，怎樣以薪酬促業績考核，這也是全球全部的公司都最關心的管理方法話題討論，也許這也是促進幾個繁忙的HR管理層想要抽出來2天時間探討此話題討論的一個關鍵驅動力。世界各國有近1300家...
旅差費補助如何計算交納個人所得稅
問：依據企業要求，員工外出按160元開展補助，若員工外出30天，必須補助4800元，員工費用報銷時有房租費稅票2000元，則該員工還能得到2800元的現錢補助。不知，該現錢補助是不是必須交納個人所得稅？怎樣交納？是...
社會工作者薪酬工資待遇擁有黑底白字
自上年解決“管用大娘”稱號，給自己鳴不平后，本市社會工作師再度邁入喜訊。新聞記者昨日掌握到，《嘉興市城市社區專職工作者管理辦法（試行）》（下稱《管理辦法》）已頒布，困惑了社區工作者很多年的薪酬、工...
粵公網安備 44030502007904號