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正式員工勞動合同 甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
上海市閱讀者呂菁菁資詢:近期我請了10天的法定婚假,不知道我還在法定婚假期內(nèi)能享用到怎樣的福利工資待遇,薪水能照發(fā)嗎? 節(jié)目主持人:依據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》要求,員工自...
一、員工銷售業(yè)績長期性掛零是否可以解雇?員工銷售業(yè)績長期性掛零是否可以解雇,理應(yīng)是依據(jù)企業(yè)的管理制度來實(shí)現(xiàn)判定的,最先得明確“沒有銷售業(yè)績”的狀況是不是合乎“員工無法擔(dān)任工作中,通過專業(yè)培訓(xùn)或是調(diào)整...
一、簽勞務(wù)合同解雇要賠償嗎?簽勞務(wù)合同解雇不必賠償,關(guān)鍵也是由于彼此被告方中間不會有著勞務(wù)關(guān)系。公司單位僅有在法律規(guī)定情況下才可以與員工解除勞動關(guān)系,解雇員工。這兒的法律規(guī)定情況有四類:(一)商議解除...
一、公司辭退已離休員工的薪資有賠償嗎?解雇已離休員工壓根就不用付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,員工假如早已到了退休年齡規(guī)定了得話,和用人公司中間的這類勞務(wù)關(guān)系便會全自動停止。員工應(yīng)當(dāng)去申請辦理退休手續(xù),以后就可以正常...
一、員工工作中不配合解雇必須合同違約金嗎?依據(jù)員工的情況是不是合乎法律規(guī)定的合同違約金的情況明確,員工解除勞動關(guān)系的合同違約金情況有違背工作年限承諾及競業(yè)限制約定的。僅有這二種狀況,公司單位可與員工...
一、勞務(wù)關(guān)系合同到期怎樣辭退員工?1、工作合同到期,假如企業(yè)不愿續(xù)簽得話,應(yīng)當(dāng)提早30日以書面通知告之員工并以解除勞動關(guān)系的規(guī)范付款職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。假如企業(yè)沒有降低要求來明確提出續(xù)簽要求,而員工自身不愿意...
一、企業(yè)想解雇員工可以有心減薪水嗎?1、企業(yè)想解雇員工不能有心減薪水,公司單位必須與員工彼此協(xié)商一致才可以調(diào)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)工資。這也是因?yàn)樾剿畾w屬于勞動合同書當(dāng)中的必不可少內(nèi)容,企業(yè)與員工簽訂合同書的歷程中,...
一、青島市怎樣終止勞動合同網(wǎng)站域名備案?1、可以帶上解除勞動關(guān)系的證實(shí)申請辦理終止勞動合同網(wǎng)站域名備案辦理手續(xù)。在網(wǎng)上備案的勞動合同書就是指在本地人力資源局勞動保障局網(wǎng)址上實(shí)現(xiàn)的用人報備,也是常說的就...
一、編內(nèi)合同到期能不能終止勞動合同?1、編內(nèi)合同到期能終止勞動合同。聘任合同限期期滿的,聘任合同停止;擔(dān)任工作人員有要求情況的(例如已經(jīng)接納執(zhí)紀(jì)審查并未作出結(jié)果等情況),聘任合同限期依規(guī)延期至對應(yīng)情況消...
一、勞務(wù)關(guān)系能不能承諾合同違約金不一定。是不是必須在勞動合同書中承諾合同違約金,需看具體的狀況。《勞動合同法》針對員工承諾合同違約金開展了限定,但對公司單位是不是可以承諾合同違約金沒有相關(guān)法律法規(guī)對...