0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工薪酬,顧名思義是員工獲得來自企業以資金形式發放的的勞動報酬,包括資金或是其他形式發放的福利報酬。
海外曬薪初嘗 假如說大家“曬”薪水的方法僅僅像曬稻米、曬被子一樣地出去透透風,那麼海外曬工資的方法則更為趨于客觀和系統軟件;假如說大家“曬”薪水僅僅為了更好地達到求知欲、豐富多彩餐后談論話題,那麼...
房地產業企業上漲幅度較大,均值比去年提高101.31%“我國平安董事長馬明哲2008年薪酬將分文不取”再一次點爆發售公司管理層薪酬話題討論。盡管最近頻有管理層表明2008年將得到零薪酬,但數據信息表明,已公布年度...
人力資源局社保部知情人人員表露,一部包含全部領域國有制企業的管理層薪酬總標準已經如火如荼的制訂中,管理層與員工薪酬水準將考慮到操縱在10到12倍。看了這則報導,不清楚把國企高管的薪酬標準在員工的10到12倍...
???強烈推薦:???最低工資標準要求???最低工資標準規范??薪級工資???病假工資???拖欠工程款擔保金??試用期工資規范每一年到夏季,高溫天氣,野外作業的員工都能夠從企業那邊取得一筆高溫費,雖...
據中華英才網公布的08薪酬調研數據顯示,做為公司優秀人才出入的關鍵把控者,人力資源管理每個崗位的薪酬主要表現各有不同,在其中,人力資源管理主管的年收入多者可以達到27萬,而行政總監最大年收入為21.4萬元,...
國營企業的薪酬改革創新,既是權益初次分配,也是規章制度轉型,也是觀念最深處的改革。一段時間至今,國企高管薪酬遭受群眾提出質疑,緣故不僅是對國企高管高薪職位的不滿意,也是對管理層薪酬身后的產生體制的合...
企業平行線系統軟件員工薪酬由三絕大多數構成:員工本期銷售業績等級員工早期銷售業績等級企業本期銷售業績等級;企業職責系統軟件員工薪酬則是:員工本期銷售業績等級企業本期銷售業績等級企業早期銷售業績等級三...
具體內容:勞動合同法我匯總夏季員工最關注的高溫補貼難題即日前新制訂了的《防暑降溫措施管理辦法》兩大閃光點和高溫補貼列入職工薪酬、禁止使用飲品抵沖高溫津貼的要求。 日前,我國安監總局、國家衛生部...
薪酬可以說在企業管理方法中是不可或缺的一部分,薪酬設計方案在企業的發展趨勢中起著至關重要的功效,要想改進薪酬方式,一定要三思而行,怎樣改進薪酬策略模式,這兒能夠給一些提議和對策。1、產生管束和激勵制...
每一個工薪族都十分關注自身的福利工資待遇、依規享有的勞動防護及薪水都是有哪幾個一部分構成這些,每一個公司也應當對員工的職工薪酬的構成開展詳盡的表明,并額外在勞動合同書中,中國統計局也公布了有關的明確...