公司員工工資表

不同的公司員工格式表可能不同,一般格式如下: 單位: 制表日期: 姓名標(biāo)準(zhǔn)工資崗位津貼效益獎(jiǎng) 加班費(fèi) 工資合計(jì) 水費(fèi) 電費(fèi) 房租費(fèi) 其它扣款醫(yī)保住房公積金養(yǎng)失生險(xiǎn) 工會(huì)費(fèi) 扣款合計(jì) 實(shí)發(fā)工資備注實(shí)發(fā)工資可以不用計(jì)算,員工工資表上會(huì)顯示。

員工偷食企業(yè)食材,能夠全月不發(fā)工資嗎

一、員工偷食企業(yè)食材,能夠全月不發(fā)工資嗎1、不能。員工偷食企業(yè)食材，查證屬實(shí)的，則屬于違法違規(guī)行為;導(dǎo)致企業(yè)受損的，公司可以向員工認(rèn)為賠付。也可以根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度，消除其勞動(dòng)合同書(shū)，可是終止合同以前的...

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本人老板拖欠工資如何追討

一、本人老板拖欠工資如何追討1、對(duì)私人老板能直接和老板商議，要求其支付工資，如回絕支付工資能直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)檢舉，要求其支付工資。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)獲得檢舉之后對(duì)回絕支付工資的舉動(dòng)進(jìn)行查處。2、法律規(guī)...

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公司以員工孕期借口拖欠工資該怎么辦

一、公司以員工孕期借口拖欠工資該怎么辦1、公司以員工孕期借口拖欠工資可以要求公司賠償。孕婦的正常的出世查驗(yàn)均受我國(guó)法律保護(hù)，薪水不可被亂扣。如仍被用人公司扣費(fèi)，歸屬于違背國(guó)務(wù)院令有關(guān)規(guī)定，可去有關(guān)勞...

標(biāo)簽：公司員工工資表公司員工工資制度方案員工福利費(fèi)可以是員工工資的多少

拖欠農(nóng)民工工資是不是涉嫌犯罪

一、拖欠農(nóng)民工工資是不是涉嫌犯罪1、拖欠農(nóng)民工工資違反規(guī)定，民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。企業(yè)不按時(shí)或者不全額付款員工工資的個(gè)人行為歸屬于違紀(jì)行為。托欠勞動(dòng)者報(bào)酬一般情況下歸屬于民事經(jīng)濟(jì)糾紛，能通過(guò)勞...

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勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依規(guī)參加社會(huì)活動(dòng)要支付工資嗎

一、勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依規(guī)參加社會(huì)活動(dòng)要支付工資嗎1、要正常的支付工資。勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依規(guī)參加社會(huì)活動(dòng)期內(nèi)，用人公司應(yīng)視作其帶來(lái)了正常勞動(dòng)而支付工資。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)包含：依規(guī)履行被選舉權(quán)或...

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用人公司依規(guī)倒閉時(shí)員工薪水是否優(yōu)先選擇付款

一、用人公司依規(guī)倒閉時(shí)員工薪水是否優(yōu)先選擇付款1、優(yōu)先選擇付款。用人公司依規(guī)倒閉時(shí)，員工有權(quán)利得到其薪水。在破產(chǎn)清償中用人公司應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序，最先付款欠付本公司員工...

標(biāo)簽：公司員工工資表公司員工工資制度方案公司員工春節(jié)福利方案選擇

企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資快一年了怎樣討要工資

一、企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資快一年了怎樣討要工資1、企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資快一年了，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)檢舉，若是在法定時(shí)限內(nèi)依然不支付的，應(yīng)當(dāng)向員工賠付百分之五十左右百分之一百以下的額度。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定...

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