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一、企業欠薪便是沒有錢怎么辦?可以先與員工商議推遲發放工資,如果是無端欠薪的,員工可以向勞動仲裁組織申請勞動仲裁。在勞務關系續存期內因托欠勞務報酬產生異議的,員工申請勞動仲裁仲裁時效期內的限定;可是,...
一、辭職后企業欠薪在哪兒舉報?1、辭職后企業欠薪可以到本地的勞動局投訴,規定其付款薪水;經勞動部門通告后企業仍不付款的可以向勞動仲裁聯合會申請勞動仲裁,對訴訟不認可的可以向法院起訴。2、員工辭職后,用人...
一、舉報企業欠薪要什么資料?1、能證實存有勞務關系的直接證據。2、能證實欠薪的直接證據。實際包含工作牌或工牌(最好是蓋有公司章)、有公司名字的工作服、去打印出并蓋公章的個人所得稅完稅憑證、用人單位為員工...
單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意...
對于公司拖欠工資,怎么樣才能申請仲裁這個問題,解答如下: 1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印...
一、辭職后企業欠薪一年該怎么辦?1、申請辦理協商勞務糾紛產生后,被告方可以向本企業勞務糾紛協商聯合會申請辦理協商。2、申請勞動仲裁協商不了的,被告方一方規定訴訟的,可以向勞動爭議仲裁協會申請勞動仲裁。...
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,...
單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意...
一、辭退后工資拖延怎么辦 1、先試試找公司協商 在跟公司發生工資糾紛之后,如果不想把關系鬧僵,或是浪費較多時間和精力的,那么建議最好還是和平地找對方協商。要是你覺得困難的話,在協商的時候也可以請...
單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對仲裁結果不滿意...