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其實,不管什么福利,從員工本身需要出發就是最好的。企業福利對一個企業的作用,恰似人性的關懷,潤物無聲,但能春風化雨。
工作場所百態,繞不過薪酬二字。很多人對薪水不滿意,甚至我從來沒有聽說過誰對薪水滿意!太多人抱怨:工資低,福利差,不開心!有些人薪水高,遠遠高于市場水平,羨慕別人,但還是滿腹牢騷!有些人工資水平一般,...
假如整個公司絕大多數人從未在任何公共場合或社交平臺上表達過對公司福利或活動的認可,那么企業和HR就會反省,因為此時很可能彈性福利平臺員工對公司的認可程度很低。01。最近有朋友跟我抱怨:如今任何節日都流行...
一、為何你5年、十年HR工作經驗依然平凡,別人卻2年乃至6個月造就非凡?怎樣變成一個人力資源資源優化配置行業的大神?有些人說關鍵靠工作經驗,有些人說靠技能,可是很多的科學研究和案例發覺:無論是工作經驗或是...
應對工作路面上的順境與逆境或挫折、春風得意或挫敗,一些初入職場人員通常因而而迷途了自身:1,順境與逆境下的迷途。有的人,尤其是一些處于“順心如意”中的管理者,那備受關注的興奮、喝彩情深不負的刺激性、...
整理“漲薪”與“促學生就業”中間的鏈式反應和邏輯關系,大家就能清楚地看得出,這類迥然不同于過去意識的“漲薪促學生就業”核心理念,擁有本質的基礎理論關系,也體現了時期發展趨勢的必定偏向。日前,國家人社...
如今已進入企業端午福利采購季,HR紛紛開啟了寫方案、找供應商、貨比N家的模式。許多HR反映,許多棘手的問題使企業端午福利采購成為一件吃力不討好的事,往往花費大量的時間和精力去挑選端午禮品,得不到員工的認...
又到年底,年紀又變大一歲,工作經歷又提高了一年,所遭遇的存活工作壓力也更變大一些,但大伙兒很有可能更為關注的難題或是:我的工資會漲嗎?我2020年究竟能拿要多少錢?有關漲薪溝通交流的方式,有些人是口頭上溝...
合理理財買房的方式有什么第一種便是放棄地區,挑選更強的定居自然環境。年輕人在定居標準的挑選上愈來愈趨于客觀。傳統式市區地區挑選至少,絕大多數青年人都挑選相對性邊遠地區定居。而這種地區的一同特性便是盡...
買二手房時怎樣繞開這12個坑1、核查出售人真實身份。主要是核查出售人是否真真正正的房屋產權人,盡量核查其房子不動產產權證、土地使用證(或是二合一的房屋產權證)、契證及身份證證件。針對申請辦理委托公證賣房...
針對一個美容店而言什么叫關鍵的,有些人說是服務項目,有些人說是室內裝修,有些人說是商品,有些人說是技術性,殊不知這一切都離不了人的操縱,針對美容店而言優秀人才是最重要的,如果我們的美容店沒有優秀人才...