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    騰訊公司給員工福利費(fèi)怎么入賬

    在騰訊這樣的公司中,給員工的福利費(fèi)用入賬需要遵循一定的會(huì)計(jì)原則和規(guī)范。以下是處理員工福利費(fèi)入賬的基本步驟: 1. 確定福利類型:首先明確所提供的福利種類,包括但不限于現(xiàn)金補(bǔ)貼(如節(jié)日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼)、實(shí)物福利(如禮品卡、健康檢查服務(wù))、以及非貨幣性福利(如免費(fèi)餐飲、公司宿舍)等。 2. 記錄成本或費(fèi)用:根據(jù)福利類型的不同,將其計(jì)入相應(yīng)的成本或費(fèi)用科目。例如,如果是普遍性的員工福利,如節(jié)日禮品,則通常會(huì)記入“管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)”;如果涉及特定部門,則可能分別計(jì)入“銷售費(fèi)用—職工福利費(fèi)”、“研發(fā)支出—職工福利費(fèi)”等。 3. 憑證制作: 對(duì)于現(xiàn)金形式的福利,比如發(fā)放獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼時(shí),借記“管理費(fèi)

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