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1.由公司統(tǒng)一支出的,有合法票據(jù)的福利費(fèi)(例如:探親路費(fèi)、食堂購入食品的發(fā)票等等),這個是不計入個人工資的。2.直接以現(xiàn)金形式發(fā)放的,除了獨(dú)生子女費(fèi)、個人取得的福利費(fèi)(生活補(bǔ)助費(fèi))、撫恤金、救濟(jì)金(生活困難補(bǔ)助費(fèi))是免稅的。
一般來說,多數(shù)的民營企業(yè),在資源方面無法與國有企業(yè)抗衡,特別是員工福利,也無法達(dá)到國企央企標(biāo)準(zhǔn)。因此,很多民營企業(yè)在發(fā)展的過程中,都會遇到比國企、外企更多的壓力與困難。劉小姐先后在大型國企、外資企業(yè)...
激勵精英型員工應(yīng)當(dāng)如何做?在業(yè)內(nèi)中有著個數(shù)很多的精英型員工,主體性強(qiáng)、個人修養(yǎng)高、勞動成果無法考量、個人價值保持心愿明顯全是精英型員工的典型性特點(diǎn)。針對那樣一個人群,相對性與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè),員工激勵的...
員工福利,始終全是企業(yè)發(fā)展中的必不可免的,都是吸引住員工存留,激起員工激情的關(guān)鍵方法,今日福利plus就來聊一聊員工福利該如何發(fā)。比如在深圳,如果一家公司沒有福利,它能招到好員工嗎?能吸引人嗎?當(dāng)然沒辦...
逢年過節(jié)發(fā)福利是許多公司的傳統(tǒng)式,最典型性的就是說八月十五中秋佳節(jié)了,通常的公司都是提前準(zhǔn)備員工福利月餅禮盒。不必小瞧這一月餅禮盒,一般的月餅禮盒還可以制成有特點(diǎn)的員工福利禮品,也可以變成大伙兒喜愛...
公司每月向員工固定發(fā)放的交通補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼,均歸于員工福利范疇。公司發(fā)放員工福利時,應(yīng)怎樣做賬? 公司給員工發(fā)放福利怎樣做賬?借:辦理費(fèi)用-福利費(fèi)銷售費(fèi)用-福利費(fèi)制造費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付員工薪酬-員工...
谷歌是美國互聯(lián)網(wǎng)巨頭,目前擁有超過10萬的員工團(tuán)隊(duì),他們的員工激勵是怎么做到的?以下是公司員工福利平臺共享的相關(guān)內(nèi)容,告訴我們員工的激勵應(yīng)該怎么做。1.印象深刻的員工福利。和其他公司一樣,Google還會提供...
隨著企業(yè)規(guī)模不斷的發(fā)展壯大,傳統(tǒng)的采購模式已經(jīng)無法滿足員工的個性化、多樣化需求。HR常常抱怨說:企業(yè)福利預(yù)算普遍縮水,員工福利真的是越來越難做。福利采購工作遇到許多問題,如:“眾口難調(diào)”、“供應(yīng)商難找...
疫情期間,許多大企業(yè)不僅沒有削減福利預(yù)算,還增加了對EAP(員工心理援助)服務(wù)的投入。通過為員工提供情緒咨詢和專業(yè)支持,幫助受影響員工安全穩(wěn)定地度過困難時期,穩(wěn)定情緒狀態(tài),恢復(fù)士氣,其實(shí)也是幫助企業(yè)降低...
中秋節(jié)通常的企業(yè)都是為職工出示相對的褔?yán)瑸榇藖肀硎鰧β毠さ年P(guān)注。中秋節(jié)員工福利方案的制訂是許多企業(yè)人事部門工作員必須考慮到的難題,由于禮物送好啦皆大歡喜,假如送的達(dá)不上職工的令人滿意就會歸咎于大伙...
兒時,中秋節(jié)是一塊甜甜的。月餅,咬一口甜在心中;長大以后,中秋節(jié)是一輪潔白的明月,在月圓盛典激起思鄉(xiāng)之情。中秋佳節(jié)是每一個人最希望的節(jié)假日日,做為企業(yè)的HR,就得把中秋節(jié)員工福利弄好了,究竟中秋節(jié)福利...
員工福利計劃是一個非常含糊的定義,一般就是指企業(yè)為員工出示的非薪資福利的綜合性計劃。而從當(dāng)代人事管理的角度觀察,員工福利計劃就是指企業(yè)為員工給到的非薪資福利的全面計劃。所包括的項(xiàng)目內(nèi)容可由各企業(yè)依據(jù)...