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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會,比如被公司派去接受...
加班加點(diǎn)針對每一個人也不生疏,針對工作人員而言加班加點(diǎn)便是家常飯關(guān)鍵緣故是伴隨著社會發(fā)展的持續(xù)發(fā)展趨勢,大家的生活壓力在持續(xù)的提升,而加班加點(diǎn)能夠得到大量的收益,可是公司不可以強(qiáng)制加班加點(diǎn),依照有關(guān)...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動企業(yè)將福利進(jìn)行到底?!肮旧a(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點(diǎn)也許是其最大的秘密之一,因?yàn)樗o員工帶來了福利?,F(xiàn)在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
2016年鋁工業(yè)展揭秘鋁合金如何當(dāng)?shù)郎虾?016年1月25日電/美通社/—由北京勵德展覽有限公司主辦的中國國際鋁工業(yè)展覽會(簡稱:鋁工業(yè)展)開展在即,作為國內(nèi)目前最大的鋁工業(yè)平臺經(jīng)濟(jì)體,展會將集中展示鋁材料...
在開放的市場競爭環(huán)境中,企業(yè)要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無疑是一個重要因素,因?yàn)榱己玫膯T工福利有助于提高員工滿意度,增強(qiáng)忠誠度,增強(qiáng)勞動力市場競爭力,吸引和留住優(yōu)秀人才,樹立良好的社會形象,提高...
【員工福利的定義】 員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。幫助企業(yè)在工資、社會保險(xiǎn)之外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認(rèn)識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...
?????????????????????????????????????????????日前,郵政總局發(fā)布了2012年快遞服務(wù)運(yùn)營批準(zhǔn)年報(bào)經(jīng)審批符合要求的第一批企業(yè)名冊,F(xiàn)edEx、UPS及其京東的發(fā)生,引起...
取得成功的個人簡歷應(yīng)具有以下幾個方面。制作簡歷是應(yīng)聘求職全過程中的第一步,也是非常重要的一步。用人公司根據(jù)個人簡歷上的信息內(nèi)容,對求職者開展基本的資質(zhì)挑選。應(yīng)聘者最后能不能得到招聘面試機(jī)遇,個人簡歷...