0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
端午節(jié)將至,粽葉飄香!福利plus又來(lái)為HR小伙伴們提供端午員工福利方案來(lái)啦!優(yōu)秀的彈性福利可以提升員工幸福感和歸屬感,這也是近幾年企業(yè)喜好的員工福利趨勢(shì)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),福利支出和工資支出之間不成比例,可福...
你說(shuō)這個(gè)企業(yè)最關(guān)心的應(yīng)該是員工的工作態(tài)度,所以大部分公司都會(huì)有下午茶。即使沒(méi)有下午茶,每周肯定還有其他好處。但你說(shuō)有下午茶是件好事,但這讓人事同學(xué)很為難。老板給的預(yù)算那么多,怎么買員工福利下午茶才能...
80后、90后,甚至00后,都在職場(chǎng)上成為主角。除了工資,他們還關(guān)心你能給他們提供什么樣的額外員工福利。那么,老板對(duì)員工喜歡的員工福利滿意呢?先看員工福利的未來(lái)趨勢(shì)。使用讓員工自己選擇的員工福利。例如,根...
在員工彈性福利的實(shí)施過(guò)程中,許多企業(yè)發(fā)現(xiàn),單一化、固定化的福利制度不能滿足員工不同的需求和愛(ài)好,很難達(dá)到預(yù)期的激勵(lì)效果。于是,這些企業(yè)開始提供多樣化的福利項(xiàng)目,目的是使福利的價(jià)值最大化,以實(shí)現(xiàn)對(duì)薪酬...
在沒(méi)有假期近3個(gè)月的日子里你是不是受不了?咬咬牙頂住!國(guó)慶節(jié)中秋節(jié)的八天長(zhǎng)假很快就到了開心嗎?幸福嗎?激動(dòng)嗎?可惜由于,公司中秋節(jié)褔?yán)牟槐阌謩傞_始啦!中秋員工福利怎么辦呢?讓完美主義的HR來(lái)負(fù)責(zé)員工...
城鎮(zhèn)醫(yī)保生小孩不可以費(fèi)用報(bào)銷,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保生小孩不可以費(fèi)用報(bào)銷。能夠費(fèi)用報(bào)銷生孕的是生育保險(xiǎn)或是鄉(xiāng)村合作醫(yī)療,這兩個(gè)才可以費(fèi)用報(bào)銷生孕花費(fèi)。城區(qū)醫(yī)保不可以費(fèi)用報(bào)銷生孕,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保是以沒(méi)有參與城鄉(xiāng)居...
大家都知善不領(lǐng)兵、義不聚財(cái),因此,老總宛如你那一畝三分地的統(tǒng)制者,把握著那片城池的重權(quán),他能使你瘋,也可以讓你笑,不相信你往下看:【1】強(qiáng)制性傳遞(學(xué)習(xí)培訓(xùn))。老總自始至終堅(jiān)信,員工發(fā)展有多快,企業(yè)發(fā)...
又快到中秋節(jié)了,除開要顧客定制禮品,給職工的褔?yán)O(shè)計(jì)方案,都是許多公司老總的頭痛難題。福利plus聽說(shuō),近期在創(chuàng)業(yè)人群內(nèi),聽見1個(gè)80后老總說(shuō):“簡(jiǎn)直弄不懂如今的職工,逢年過(guò)節(jié)發(fā)福利,還規(guī)定這規(guī)定那,人們...
昨日的文章內(nèi)容中大家提及,做招騁就仿佛“出謀劃策”。但確實(shí)有點(diǎn)不適當(dāng),由于你做為你個(gè)媒人只必須把讓另一方彼此之間老花眼,之后日常生活的幸福快樂(lè)不幸福就是管不著的。可是你引來(lái)一個(gè)人,進(jìn)到的就是你的企業(yè)...
有不少人求職的時(shí)候很看重一家公司的福利,一些知名的公司出于宣傳的目的,也經(jīng)常公開宣傳自己公司所謂的各種福利,這或許能夠吸引到一部分人。不過(guò),這些福利對(duì)你來(lái)說(shuō),未必真的那么重要。福利(Welfare)是什么?簡(jiǎn)...
2016年立刻要過(guò)去,不管你置身何處,不管你一直在哪一個(gè)企業(yè)或是機(jī)關(guān)事業(yè)單位,年終歲尾發(fā)職工福利,大伙兒一定都是會(huì)很關(guān)注。近日,又有許多省區(qū)陸續(xù)頒布了優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn),有一些地區(qū)要求職工生日褔?yán)盏案馊豢?..