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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個(gè)人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵(lì)員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會(huì),比如被公司派去接受...
談起員工福利,你最要想哪些福利呢?美容護(hù)膚公司員工福利如何?在招工難的大環(huán)境下,美容護(hù)膚公司還可以用“員工福利”吸引住一些應(yīng)聘者!因此能夠參考一下別的公司是怎么做的。我今日來匯總一下這些足夠引起換工...
網(wǎng)友曾一度在網(wǎng)絡(luò)媒體評比出員工心里的“四宗最”:最反感加班加點(diǎn)、最憧憬放假了、最期待漲薪、最顯擺福利。華信惠悅的一項(xiàng)員工滿意度測評表明,員工在考慮到辭職時(shí),不但在意薪酬的多少,福利是不是具備誘惑力也...
隨著著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)展趨勢與崗位個(gè)人所得的提高,薪酬不會(huì)再是員工唯一追求完美的目地,員工對福利的改進(jìn)不僅愈來愈受重視,員工福利的含義也將日益?zhèn)€別化與多樣化。在此類變化下,公司對其福利、薪資制度,務(wù)必做...
記提員工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄針對不一樣的員工種類,記提員工福利費(fèi)應(yīng)記入不一樣的學(xué)科:1、公司中為生產(chǎn)制造產(chǎn)品與服務(wù)的工作人員借:產(chǎn)品成本。貸:適應(yīng)工資薪金———員工福利2、公司行政部門管理者...
年末歲尾,又到各種各樣匯總的情況下。回望2013年,習(xí)近平總書記夜訪山東省紡織業(yè)情況下強(qiáng)調(diào):“公司應(yīng)多關(guān)注員工多謀福利,多見社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)”一時(shí)間引起全國各地網(wǎng)友對員工福利的熱情探討。下邊就要我們一起來...
很多企業(yè)會(huì)經(jīng)常外購一些產(chǎn)品作為獎(jiǎng)賞發(fā)給員工,這屬于員工福利,不視同出售,那么針對這種情況,財(cái)務(wù)人員該如何做會(huì)計(jì)處理呢?財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中肯定會(huì)遇到這種事情,如果不知道就趕緊來看看相關(guān)分錄,期望對大...
今日,我?guī)Т蠡飪洪L長的眼界匯總一下這些奇怪的公司員工福利請兩手手托臉防止驚掉下巴【凍卵】為了更好地讓致力于工作中的女員工不由于工作中而耽擱之后的生孕美國蘋果公司決策為他們費(fèi)用報(bào)銷凍卵的花費(fèi)我較為好奇...
新年已至,又有一大波員工福利要來啦!咱們想必有許多問題,哪些屬于員工福利費(fèi)?員工福利有什么稅收優(yōu)惠?發(fā)放員工福利能否進(jìn)項(xiàng)抵扣?咱們已經(jīng)把咱們最關(guān)懷的問答收拾好了,快來查收吧~一、企業(yè)所得稅問題1:員工...
針對初入職場人來講,除開薪酬外,福利一般也是同學(xué)們、親朋好友聚會(huì)活動(dòng)時(shí)的話題討論。家里企業(yè)的節(jié)日福利拿得下手嗎?2014年有什么企業(yè)在員工福利上推本溯源呢?有什么福利就是你夢見都是會(huì)淌口水的呢?討論一下他...
企業(yè)將自產(chǎn)、托付加工的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給員工的,應(yīng)視同銷售,應(yīng)按該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)承認(rèn)應(yīng)付員工薪酬,一起結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)本錢.分錄如下:借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)貸:應(yīng)付員工薪酬借:應(yīng)付員工薪酬貸:主營...