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還有一個星期就是中秋佳節(jié)了,如今企業(yè)的負(fù)責(zé)職工福利的禮品采購的HR又開始苦惱職工發(fā)哪些褔?yán)恕3_傳統(tǒng)式的月餅禮盒,近些年許多公司開始給職工派發(fā)特色的節(jié)日禮品,可是因為眾口難調(diào),好歹是國家法定假日,應(yīng)...
8月26日,在臨汾市陰雨連綿,在越緹職工生日褔?yán)蹠咔蠛吞鞎r地利。開心樂翻天!~喧鬧樂不斷!~大波褔?yán)s緊來看看你了解的吧!龍翔學(xué)校新學(xué)期開學(xué)以后馬上為6/7/8月共61位教師生日日,場景饕鬄,你看看這...
說到生日禮物,每個人里應(yīng)該都很開心,但是說到公司送的員工生日禮物呢?一定有些工作場所的人會露出尷尬的微笑。例如,一個不喜歡甜食的單身女孩在生日那天收到了她的員工的生日禮物:一個品牌的蛋糕兌換券。你說...
依據(jù)全總發(fā)布的《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,就工會經(jīng)費(fèi)用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細(xì)的規(guī)定。工會經(jīng)費(fèi)能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
工會發(fā)放的年度福利是廣大員工喜愛的福利。現(xiàn)在離中秋節(jié)只有一個多月了,很多工會也在準(zhǔn)備今年的中秋節(jié)福利禮物。那么,工會發(fā)放中秋節(jié)福利禮物需要注意什么呢?不能踩哪條紅線?2014年7月,中華全國總工會發(fā)布了...
相信很多人都被這個問題困擾過:過節(jié)是給員工發(fā)福利好還是直接給現(xiàn)金好呢?有的員工認(rèn)為:直接發(fā)現(xiàn)金紅包它不香嗎?還省時省力又省心!但現(xiàn)在越來越多的HR選擇給員工發(fā)福利而不是現(xiàn)金,這又是為什么呢?因為發(fā)現(xiàn)金...
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
每年由工會發(fā)放的福利,是深受廣大職工喜愛的一種福利。距中秋節(jié)還有一個多月,許多工會也在為今年的中秋福利禮品做準(zhǔn)備。所以,工會在發(fā)放中秋福利時應(yīng)該注意什么呢?什么紅線不能踩?中華全國總工會于2014年7月...
人們常說選擇比努力更重要。這句話在生活的活的方方面面,尤其是在工作中。比如HR準(zhǔn)備員工生日聚會,送員工生日禮物,很容易導(dǎo)致悲劇。有一次,在一次生日聚會上,HR按照慣例為當(dāng)月生日的員工舉行了生日聚會。一位...
有一次,福利plus與該公司的老板聊到了激勵員工的難題。這一老板感覺大伙兒平常工作的那時候都萎靡不振的,沒有魅力。他原以為引進(jìn)了績效考評以后,員工的精力就能反映出去,結(jié)果發(fā)覺本質(zhì)沒有用。當(dāng)福利plus聊得薪...