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工會(huì)生日福利發(fā)放請(qǐng)示
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工會(huì)福利不能亂發(fā)，這里有工會(huì)福利費(fèi)發(fā)放規(guī)范
依據(jù)全總發(fā)布的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，就工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于員工的各項(xiàng)開支做了全面、詳盡詳細(xì)的規(guī)定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)能夠用于員工集體福利開銷，包含基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放年終福利，企業(yè)應(yīng)關(guān)注什么？
一、是否可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放福利？依據(jù)（總工辦發(fā)〔2017〕32號(hào)）規(guī)則，底層工會(huì)經(jīng)費(fèi)開銷范圍包含：?jiǎn)T工活動(dòng)開銷、維權(quán)開銷、業(yè)務(wù)開銷、本錢性開銷、事業(yè)開銷和其他開銷。員工活動(dòng)開銷是指底層工會(huì)組織展開員工教育...
某校2021年工會(huì)會(huì)員新年員工福利發(fā)放意見(jiàn)搜集
為加強(qiáng)我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的綜合性、有效性、嚴(yán)肅性和可控性，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)開銷行為，進(jìn)步資金運(yùn)用效益，保證校園工會(huì)教員工各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，于2021年1月12日舉行“2...
做上海工會(huì)端午福利發(fā)放方案要了解哪些基本知識(shí)?
你們上海公司有工會(huì)組織嗎？作為HR負(fù)責(zé)人，做上海工會(huì)端午福利發(fā)放計(jì)劃需要了解哪些基礎(chǔ)知識(shí)？做上海工會(huì)端午福利發(fā)放計(jì)劃需要避開哪些雷區(qū)？端午節(jié)是國(guó)家法定假日。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，基層工會(huì)可以向員工發(fā)放一定的節(jié)...
如何做好員工生日福利的發(fā)放？
怎樣激發(fā)員工更積極、更有創(chuàng)意地開展工作，一直是各中小企業(yè)不懈追求的問(wèn)題。除合理的薪酬分配制度作為激勵(lì)和價(jià)值導(dǎo)向機(jī)制外，還有企業(yè)員工福利機(jī)制作為良好的補(bǔ)充，該如何設(shè)計(jì)？普通企業(yè)將擁有哪些員工福利項(xiàng)目？...
生日福利怎么發(fā)放和管理才方便?
對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，生日都是一個(gè)特殊的日子。無(wú)論男女老少，即使嘴上說(shuō)著生日并不在意，但如果真能在今年的生日中收到暖心祝福+心儀禮物，心中還是甜蜜的。然而鵝，當(dāng)員工收到HR小妹妹精心挑選的生日福利時(shí)，可能會(huì)因...
HR可以考慮轉(zhuǎn)變下員工生日福利禮品的發(fā)放形式
生日是每個(gè)人最特別的節(jié)日。當(dāng)我還是個(gè)孩子的時(shí)候，生日是一個(gè)盛大的場(chǎng)合。當(dāng)我收到父母和關(guān)系良好的孩子送的生日禮物時(shí)，我真的很高興花，比新年拿到新年的錢更快樂(lè)！隨著年齡的增長(zhǎng)，很多人對(duì)生日并不像小時(shí)候那...
工會(huì)發(fā)放端午福利禮品要注意些什么?哪些紅線不能踩?
每年由工會(huì)發(fā)放的福利，是深受廣大職工喜愛(ài)的一種福利。距中秋節(jié)還有一個(gè)多月，許多工會(huì)也在為今年的中秋福利禮品做準(zhǔn)備。所以，工會(huì)在發(fā)放中秋福利時(shí)應(yīng)該注意什么呢？什么紅線不能踩？中華全國(guó)總工會(huì)于2014年7月...
工會(huì)發(fā)放中秋福利禮品要注意什么？
工會(huì)發(fā)放的年節(jié)福利，是深受廣大員工喜愛(ài)的一項(xiàng)福利。現(xiàn)在離中秋節(jié)只剩一個(gè)月多了，許多工會(huì)也在準(zhǔn)備本年的中秋福利禮品了。那么，工會(huì)發(fā)放中秋福利禮品要注意些什么？哪些紅線不能踩？2014年7月，中華全國(guó)總工會(huì)...
工會(huì)福利費(fèi)有發(fā)放范圍嗎？
逢年過(guò)節(jié)的慰勞品，比方新年，清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)等，工會(huì)能夠適當(dāng)?shù)陌l(fā)放員工福利，每個(gè)員工發(fā)放慰勞品的年總額不超越1500元，能夠采納什物發(fā)放，或者是提貨單等便捷方式施行，不能夠發(fā)放現(xiàn)金...
工會(huì)允許發(fā)放的職工福利包含哪些？
按照中華全國(guó)總工會(huì)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的規(guī)定，各地工會(huì)根據(jù)本文的精神，分別符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，大家最關(guān)心的不是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入，而是工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出方法。需要注意的是，工會(huì)支付的員工...
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