每年由工會發(fā)放的福利，是深受廣大職工喜愛的一種福利。距中秋節(jié)還有一個多月，許多工會也在為今年的中秋福利禮品做準(zhǔn)備。所以，工會在發(fā)放中秋福利時應(yīng)該注意什么呢？什么紅線不能踩？

中華全國總工會于2014年7月發(fā)布了《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，明確規(guī)定工會經(jīng)費可用于職工集體福利等方面的開支，其中工會組織在逢年過節(jié)時向全體會員發(fā)放少量節(jié)日慰問品。

中華全國總工會于2014年12月8日發(fā)布了《關(guān)于<關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知>的補充通知》，進(jìn)一步明確了以下幾點：

一、“逢年過節(jié)”年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，明確“年節(jié)”是指國家規(guī)定的7個法定節(jié)日，即：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。

二、“節(jié)日慰問品”，原則上按中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)俗供應(yīng)用品及職工群眾需要的一些生活用品等，如中秋節(jié)用簡裝型月餅、端午節(jié)用粽子、咸鴨蛋等。不得購買、發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制明令禁止的物品。

“小量”標(biāo)準(zhǔn)，由省工會根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定。例如上海，“小量”標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定每年發(fā)放的總額不得超過基層工會當(dāng)年留成資金的50%。

然而，加工費用也有紅線，這些費用不能有：

購買購物卡，優(yōu)惠券等，搞請客送禮等活動。

違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼和獎金。

支付高消費娛樂和健身活動費用。

違規(guī)設(shè)置“小金庫”

將工會帳戶合并為單一的行政帳戶，使工會經(jīng)費支出失去控制。

截留，挪用工會經(jīng)費。

參與非法集資活動或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔(dān)保；

與工會活動無關(guān)的費用的報銷。

以上規(guī)定，工會在采購今年職工中秋福利禮品時就知道哪些可以做，哪些不可以做。