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天津市工會員工福利
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天津市勞動者仲裁程序
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天津市福利工資待遇現行政策問答
1.防暑降溫費的派發目標、派發時間和派發規范?依照本市相關要求，行政機關和機關事業單位在每一年6月至9月，應按月或一次性派發防暑降溫費，其月規范為上本年度企業員工月平均工資的3%。以2010年為例子，防暑降溫...
今年冬天讓天津市兒童福利院少年兒童過的更溫暖
冬天到了，氣溫更冷了。大伙兒全是穿的結實的。可是有一些地區小孩沒有棉服穿，沒有鞋穿，她們是多么的冷啊。今年冬天為了更好地讓天津市兒童福利院的少年兒童過的更溫暖，有很多愛心人士陸續傳遞愛心?！ ?..
2021天津市高溫費是怎樣要求的？
伴隨著是社會經濟發展水準的提升，科教文化工作也獲得了發展趨勢，大家的親身利益獲得了更強的確保，近些年，在我國強制性規定企業給在高溫自然環境下工作中的員工派發高溫津貼。因為全國各地的是社會經濟發展水準...
天津市離休怎么計算
做到法律規定法定退休年齡，繳費年限總計滿10年或15年以及以上者，養老退休金按下列方法計發：月養老退休金=養老退休金個人帳戶養老保險金。1、養老退休金=(離休時上本年度全市在崗職工月平均收入十自己指數化月均...
天津市領域薪水商議讓中小型企業員工受益
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全新公會員工福利派發要求
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端午節員工福利，工會員工福利如何高效操作
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某校2021年工會會員新年員工福利發放意見搜集
為加強我校工會經費管理的綜合性、有效性、嚴肅性和可控性，規范工會經費開銷行為，進步資金運用效益，保證校園工會教員工各項工作順利開展，根據黨和國家的有關法令、法規，結合我校實際，于2021年1月12日舉行“2...
天津市加班工資規范多少錢
工作中日加班工資的計算方式：月薪÷21.75÷8×加班加點時數×1.5倍；雙休日日加班工資的計算方式：月薪÷21.75÷8×加班加點時數×2倍；法定節假日加班工資的計算方式：月薪÷21.75÷8×加班加點時數×3倍。一、...
天津市夜班津貼多少錢？
一、天津市夜班津貼規范天津市晚班的員工補貼規范為：夜班津貼規范：29元。凡企業三班、兩班制和一班工時制度二十二點或二十二點之后生產制造和工作中至翌日早六點之后下班了的員工，能夠夜班津貼。夜班津貼規范之...
天津市防暑降溫費派發規范
夏天高溫天氣，也有一些人從業戶外工作中，為了更好地給這種工作員一些勞動防護，《勞動法》也要求了企業企業要為員工派發防暑降溫費。天津市也是這般，天津市的員工也可以享有到這一福利，天津的防暑降溫費派發必...
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