0755-86212290
工作日 9:00-18:00
為減少債務縮減員工福利
相關內容
員工福利平臺：怎樣減少員工員工流失率?把握這六種管理方案
企業都需要有著一些關鍵員工，說白了關鍵員工便是能協助企業完成發展戰略和維持、提升公司的核心競爭力，或是一些工作能力尤其強，技術性扎實的一些員工。關鍵員工辭職，針對企業而言損害十分大。合理管理方法關鍵...
關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
2020端午由福利plus為HR提供員工福利方案！
端午節將至，粽葉飄香！福利plus又來為HR小伙伴們提供端午員工福利方案來啦！優秀的彈性福利可以提升員工幸福感和歸屬感，這也是近幾年企業喜好的員工福利趨勢。對企業來說，福利支出和工資支出之間不成比例，可福...
員工福利背后的秘密:福利需求為出發點,解決需求與喜好，才是福利
員工福利，應以員工的需求為基本前提，處理員工的需求與愛好，才算是福利，不然，就是說可有可無。員工福利包含什么？高成本費福利：住房貸款（住宅）福利、購車貸款（出行）福利、工作環境福利等；中成本費福利：...
員工福利真的沒那么難，彈性福利為企業降本增效
在員工彈性福利的實施過程中，許多企業發現，單一化、固定化的福利制度不能滿足員工不同的需求和愛好，很難達到預期的激勵效果。于是，這些企業開始提供多樣化的福利項目，目的是使福利的價值最大化，以實現對薪酬...
員工福利平臺怎樣減少員工對團建的質疑？
員工福利平臺怎樣減少員工對團建的質疑？毫無疑問，員工福利平臺通過團建，可以提高團隊成員的自我認知能力/角色認知能力。讓他們學會從團隊的角度尋找解決問題的方法。同時，團隊建設也是自我管理和有效溝通的重...
員工福利平臺：五個減少員工流失率的竅門!
引語：從業Hr工作中很多年的人，看慣了車水馬龍，對辭職這種事看得淡了，卻不知道，一個員工辭職的身后耗費著極大的成本費，這種看不到的錢，吃的可全是企業的凈利潤。陳珂是一家公司的招聘經理，近期技術人員有一...
員工福利平臺：讓員工視大家為紅顏知已的妙方
為何很多員工對hr的大家印像不太好?為何把HR的大家視作肉中刺、肉中刺?為什么有互聯網杰出人員稱可砸了大家人事部?細究緣故無非一部分人力資源管理從業者不足技術專業，工作能力較差而致，要想減輕和更改此類狀況...
公司為員工購買的口罩費用，會計將其計入“員工福利費”是否正確？
誤區一：疫情期間，公司復工時為了預防新型冠狀病毒，一致購買的口罩，并發放員工要求上班必須佩戴，歸于“應付員工薪酬-福利費”的領域。糾正：以上了解是過錯的，應歸于企業實踐產生的合理的勞動維護開銷，答應...
員工福利方案到底是什么？福利plus為你解讀最基本的員工福利
有不少人求職的時候很看重一家公司的福利，一些知名的公司出于宣傳的目的，也經常公開宣傳自己公司所謂的各種福利，這或許能夠吸引到一部分人。不過，這些福利對你來說，未必真的那么重要。福利(Welfare)是什么?簡...
粵公網安備 44030502007904號