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員工福利費(fèi)是啥員工福利費(fèi)就是指用以提高員工物質(zhì)利益,協(xié)助員工以及親屬處理一些獨(dú)特艱難和開(kāi)辦團(tuán)體福利工作所付款的花費(fèi)。包含撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按規(guī)范獲取的工作員福利費(fèi),獨(dú)生子保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)預(yù)算,未參...
隨著生活水平的提高,員工對(duì)自身生活質(zhì)量的要求不斷提高。許多人通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)大的鏈接和準(zhǔn)確的推薦功能拓寬了視野,嘗試了各種新奇有趣的事情。在這樣的環(huán)境下,當(dāng)我們思考員工福利和必要的物質(zhì)激勵(lì)時(shí),我們需要有...
在公司中,職工付出了應(yīng)該的勞動(dòng)力,公司應(yīng)該給職員發(fā)放福利,那么公司應(yīng)該支付職工多少酬薪呢?是否應(yīng)該支付職工福利費(fèi)嗎?下面小編給大家整理了一下應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付福利費(fèi)的有關(guān)知識(shí)。一、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付福...
職工福利費(fèi)能夠按比例稅前扣除。企業(yè)產(chǎn)生的職工福利費(fèi)開(kāi)銷(xiāo),不超越薪酬、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條 企業(yè)產(chǎn)生的合理的薪酬薪金開(kāi)銷(xiāo),準(zhǔn)予扣除。前款所稱...
今天呢,小編被一個(gè)猝不及防的情況考住了......小編,來(lái)考你一下......你猜猜咱們企業(yè)辦公室的桶裝純凈水,應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)Or辦公費(fèi)?這......我盲猜一下......應(yīng)當(dāng)算職工福利費(fèi)吧....對(duì)方向你丟了一篇新聞:#老...
績(jī)效工資是福利費(fèi)嗎標(biāo)準(zhǔn)工資與績(jī)效考核工資是兩碼事,標(biāo)準(zhǔn)工資具備相對(duì)性可靠性,績(jī)效考核工資是依據(jù)員工工作業(yè)績(jī)明確的,有點(diǎn)兒類似獎(jiǎng)勵(lì)金,算福利工資待遇。績(jī)效考核工資分成理論績(jī)效考核工資和小范圍績(jī)效考核工...
大家都了解,在我們工作中的情況下,有的情況下企業(yè)會(huì)給大家派發(fā)一些薪水和獎(jiǎng)勵(lì)金之外的福利。可是這種福利并并不是無(wú)緣無(wú)故就派發(fā)的,因此我們?cè)谝恍顩r下還會(huì)繼續(xù)被扣減一定的福利費(fèi),那麼這一福利費(fèi)的扣減...
公司工作室飲用水 應(yīng)計(jì)“管理費(fèi)用-辦公費(fèi)用”或“管理費(fèi)用---水費(fèi)” 工作室的掃把等應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用-辦公費(fèi)用”。 工作必備的用品,與員工福利性的物品,是有嚴(yán)厲區(qū)分的。福利費(fèi)是企業(yè)依照薪酬總額的14%提取,首要...
一、福利費(fèi)能給員工發(fā)放米面嗎2014年12月8日,全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部發(fā)布“關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的補(bǔ)充通知”,明確規(guī)定,基層工會(huì)能夠安排逢年過(guò)節(jié)向整體會(huì)員發(fā)放少數(shù)的節(jié)日慰問(wèn)品。其間,“逢...
為了更好地推動(dòng)公司員工的工作主動(dòng)性,許多公司設(shè)定了眾多名目地福利新項(xiàng)目。可是許多員工并不了解計(jì)提工資福利費(fèi)是如何的,下邊就要大伙兒領(lǐng)著大家一起來(lái)了解一下計(jì)提工資福利費(fèi),期待可以協(xié)助到大伙兒,取得自身...