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員工是組織的核心資產(chǎn)。要引進(jìn)并留住最能干的員工,領(lǐng)導(dǎo)者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關(guān)鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發(fā)展的機(jī)會,比如被公司派去接受...
目前,許多企業(yè)挑選派發(fā)員工福利的方法——中秋節(jié)買中秋月餅,端午節(jié)買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會不上來源于企業(yè)的溫暖,但卻不知道企業(yè)因此也...
新春佳節(jié)海南省員工福利來啦:年貨禮盒棕子月餅1000元內(nèi)褔?yán)軌蛴校T工福利“海南省規(guī)范”頒布了,過年或過節(jié)員工能領(lǐng)不超過一千元的褔?yán)K悄虾>W(wǎng)新聞記者2月6日從海南市總工會獲知的?! ?日早上,海南市...
中秋節(jié)將至,不少HR開始頭疼中秋節(jié)員工福利禮品該怎么發(fā)!老板說,福利要實(shí)用!還要體現(xiàn)公司文化,禮品要高大上,還要有創(chuàng)意,但成本預(yù)算也要控制!中秋禮贈,無論是員工福利、回饋客戶、感恩領(lǐng)導(dǎo),還是市場拓展,...
人生道路上一直彌漫了各種各樣幻覺,例如工作日內(nèi)早上的“我今夜必須要早睡早起”和睡前的“再玩5分鐘就睡”。中秋佳節(jié),作為傳統(tǒng)節(jié)日可以追溯到宋代,這些年來也經(jīng)常在群眾中產(chǎn)生誤解,中秋佳節(jié)來臨之前,考慮如...
端午馬上就要到了,每到端午節(jié)人們都是龍舟比賽,吃粽子,自然那么關(guān)鍵的傳統(tǒng)節(jié)日國家毫無疑問有國家法定假日啦,隨后企業(yè)還會繼續(xù)給員工一定的福利呀,絕大部分企業(yè)全是送一些粽子,并且年年如此,這就太沒有創(chuàng)意...
各類企業(yè)在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業(yè)福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的相關(guān)文件的**,進(jìn)一步推動企業(yè)將福利進(jìn)行到底。“公司生產(chǎn)任務(wù)沉重、加班頻繁,導(dǎo)致生產(chǎn)線工人流動性...
溫馨提示,距離陰歷八月十五中秋節(jié)已經(jīng)不遠(yuǎn)了,你們公司開始考慮中秋福利發(fā)什么好了嗎?公司中秋月餅預(yù)定好了嗎?從挑選禮品,到提交方案再到下單驗(yàn)貨,留給采購者的時間也不多了哦。對于許多HR來說,關(guān)于中秋福利...
引語:每個人都是一方神密的電磁場,吸引住著相近氣場的伙伴。碰到什么樣的人,也側(cè)邊證實(shí)著你是什么樣的人。有些人埋怨"為什么總遇不上靠譜的人?"確實(shí),這個問題是該好好地問一問自身,俗話說得好:這世界上沒有...
以前在看《高效能人士的七個習(xí)慣》這本書的情況下,有一句話尤其要我難以忘懷,那便是人生道路最非常值得提升的便是好好愛自己,針對置身初入職場的工薪族而言,你假如項(xiàng)目投資了自身,就算離開企業(yè),所有人全是拿...
重視員工福利為什么是企業(yè)管理不可或缺的一部分員工福利和企業(yè)的關(guān)系在日益開放的市場競爭環(huán)境中,越來越企業(yè)認(rèn)識到員工是作為獲取競爭優(yōu)勢的重要資產(chǎn),公司最有價值的資產(chǎn)是人才。因此,滿足員工的需求并激發(fā)他們...