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現(xiàn)在很多企業(yè)為了吸引優(yōu)秀的人才,推出各種必要的福利,大部分求職者都會(huì)關(guān)注好的工資福利。員工福利不僅可以直接用物品發(fā)放,還可以直接發(fā)放工資福利。以下是公司福利平臺(tái)分享的相關(guān)內(nèi)容。一是基本工資福利。說(shuō)到...
有小寶寶以前問(wèn)過(guò)我,怎樣通告侯選人回來(lái)新員工入職比較好?依據(jù)最普遍的三種通告方式,我就逐一跟各位討論一下怎么講比較好,包含會(huì)舉例說(shuō)明銷售話術(shù)哦。一.電話通知新員工入職電話通知新員工入職,一般耗費(fèi)時(shí)間...
這一次,資本市場(chǎng)依舊沒(méi)有等到快手的“捷報(bào)”。周三下午(8月25日),快手(1024.HK)公布Q2季度和上半年未經(jīng)審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告:2021上半年快手總收入372億元,同比增長(zhǎng)42.8%;Q2季度收入191.4億元,同比增長(zhǎng)48.8%。不...
公積金調(diào)整期到來(lái)從七月開(kāi)始,你收到的工資可能會(huì)有一些變化,其中之一就是住房公積金。由于歷年六七季節(jié),中國(guó)各省都是調(diào)節(jié)公積金的繳存基數(shù)、繳存比例和月存繳額度。讓我們看看它是如何調(diào)整的,配額改變了多少。...
普遍的美容店招聘話術(shù)及回應(yīng)方法要為美容院招聘到適宜的優(yōu)秀人才,除開(kāi)要準(zhǔn)備好招聘面試工作中,還得要解決應(yīng)聘者明確提出的難題,因此138job我提前準(zhǔn)備普遍的美容店招聘話術(shù)及回應(yīng)構(gòu)思,供美容院招聘者參照!應(yīng)聘...
人這一輩子,沒(méi)有哪一個(gè)人敢說(shuō)自身一帆風(fēng)順,有挫敗并不害怕,怕的是碰到挫敗、艱難、痛楚就躲避的人,因此,借“今日今日頭條”贈(zèng)給大伙兒五句話,確實(shí)撐不住的情況下讀一讀。【1】人全是被釋放出來(lái)的。一帆風(fēng)順...
要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無(wú)疑是企業(yè)考慮的重要因素。對(duì)企業(yè)和職工來(lái)說(shuō),員工福利意味著什么?公司該如何設(shè)計(jì)員工的福利計(jì)劃?以下是公司員工福利平臺(tái)為您一一解答。職工福利對(duì)企業(yè)、職工的作用。一、企業(yè)...
員工心態(tài)的調(diào)整,是所有管理者的責(zé)任,今天員工福利平臺(tái)就員工心態(tài)調(diào)整的重要性與大家進(jìn)行探討。工作場(chǎng)所員工不良心理行為的表現(xiàn)。一、占便宜的心理。也就是用工作之便來(lái)賺錢。例如,公司員工福利平臺(tái)為員工配備了...
企業(yè)的人力資源人員每年都在努力規(guī)劃和購(gòu)買各種員工福利,希望員工能感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心,但往往事與愿違,花錢實(shí)施員工福利項(xiàng)目,卻往往得不到員工的滿意。這是為什么?還有一首歌叫《愛(ài)情的魔力轉(zhuǎn)圈圈》,這...
一般招聘面試快完畢的情況下,招聘者都是會(huì)問(wèn)上一句,“你有哪些難題或疑惑,要想明確提出來(lái)的?”當(dāng)這個(gè)問(wèn)題出去后,許多應(yīng)聘者反倒不清楚要問(wèn)什么了。實(shí)際上,這個(gè)問(wèn)題是招聘者想看看你對(duì)這一份工作中的期盼度,...