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中秋既沒月餅,又沒過節(jié)費,感覺一點關(guān)懷都沒有,從上到下就像正常周末一樣,公司也不是太小,幾百人總是有的,難道這些福利不應(yīng)該是正常的公司必備的嗎?
“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國成立,沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國成立……”日前,當(dāng)新聞記者走入紅原縣社會保障制度管理中心,遠(yuǎn)遠(yuǎn)地就聽見有些人在歌唱。 走入活動中心,陽光底下,幾名老年...
公司在發(fā)展過程中總會遇到瓶頸,覺得運營成本高,但很難找到成本。我們稱之為隱形成本。這就像生命中隱藏的疾病,久治不愈,揮之不去,讓運營商頭疼。怎么避免?跟著企業(yè)福利平臺來看看。第一,會議成本。會議是企...
對于一個勞動者來說最重要的就是每個月領(lǐng)取的工資福利,但是不是所有的用人單位都會按時發(fā)放工資,有可能會遇到老板拖欠工資的行為,下面大家就跟小編一起來看看老板拖欠工資怎么辦吧。公司一定要有勞動合同保障;...
許多企業(yè)都有幾個關(guān)于薪酬的問題:1.發(fā)現(xiàn)公司固定工資沒有競爭力,核心員工工資低導(dǎo)致招聘不利,牛人進(jìn)不去。薪酬機(jī)制不健全,常常會發(fā)現(xiàn)招聘新員工時明顯高于老員工,可能段位也差不多,但新員工的薪酬卻高于老員...
受歡迎大城市:昭通市刑事辯護(hù)律師?美溪區(qū)刑事辯護(hù)律師?富錦市刑事辯護(hù)律師?云南楚雄刑事辯護(hù)律師?趙縣刑事辯護(hù)律師?巴音郭楞刑事辯護(hù)律師?迪慶刑事辯護(hù)律師?瓦房店市刑事辯護(hù)律師?寶清縣刑事辯護(hù)律師員工...
“腳踏實地地前進(jìn),風(fēng)雨后總有陽光!”這樣的標(biāo)語到處都是,到處都是。它是公司激勵員工的手段之一。但是我們發(fā)現(xiàn),盡管我們用了很大的努力,也花了很大的心血和精力去做各種激勵,但是最終的結(jié)果仍然沒有達(dá)到預(yù)期...
員工心態(tài)的調(diào)整,是所有管理者的責(zé)任,今天員工福利平臺就員工心態(tài)調(diào)整的重要性與大家進(jìn)行探討。工作場所員工不良心理行為的表現(xiàn)。一、占便宜的心理。也就是用工作之便來賺錢。例如,公司員工福利平臺為員工配備了...
許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和HR在員工激勵管理方面,往往只關(guān)注薪酬方面,但通過薪酬待遇的提一般只能在短期內(nèi)達(dá)到激勵的效果,要實現(xiàn)長期有效的員工激勵,還是要靠企業(yè)文化。以下是企業(yè)員工福利平臺收集整理的相關(guān)資料。越來越...
2020年由于肺炎疫情的危害,每個企業(yè)和公司開工時間都延遲了好長時間,針對員工而言,在家居防護(hù)期內(nèi),針對薪資待遇的難題是非常關(guān)心的,終究這危害了自身一切正常的日常生活,那麼宣布開工前家居防護(hù)期內(nèi)薪水...
見習(xí)生沒有薪水合理合法嗎1、見習(xí)生的薪水,沒有法律法規(guī),沒有實際承諾,不發(fā)工資,都不違反規(guī)定;2、見習(xí)生就是指在校學(xué)生運用碎片時間,勤力撿學(xué)的工作人員,與用人公司中間不組成勞務(wù)關(guān)系,沒有薪水一說,都沒...